Et byrå er et administrativt ledelsespunkt tilgjengelig for enkeltpersoner eller selskaper som krever sitt arbeid for utvikling av visse byråkratiske, administrative eller skattemessige tjenester.
Generelt er et byrå ansvarlig for oppgaver av vanlig administrativ karakter, vanligvis på forespørsel fra en klient. Det er vanligvis utydelig en fysisk eller juridisk person som går til det punktet for løsning av administrative oppgaver som oppstår.
Selv om det er vanlig at byråer består av en gruppe fagpersoner som fokuserer på administrativ praksis, er det noen ganger enkeltadministrative ledere som utfører denne aktiviteten.
Ofte omfatter byråene et stort antall støtteoppgaver for enkeltpersoner og kommersielle selskaper, alt fra forberedelse og presentasjon av skatt til kapitalforvaltning.
På den annen side tilhører denne typen ledelsesvirksomhet sfæren til private selskaper, hovedsakelig som en administrativ kobling mellom forvaltningen og samfunnet.
Hovedfunksjonene til et byrå
Blant hans mange kompetanser innen administrativ ledelse skiller flere aktiviteter seg ut blant funksjonene som utføres av en administrativ leder:
- Fremme og gjennomføring av administrative prosedyrer og prosedyrer på vegne av en tredjepart. Det vil for eksempel omfatte innlevering av selvangivelse.
- Tilbyr administrativ støtte på ulike områder som skattehåndtering, regnskapsledelse eller arbeidsledelse. Byrået fungerer som et støttepunkt og en veiledning for en person eller et selskap for å tilpasse regnskapet til et bestemt territorium.
- Evne til å utstede visse sertifikater eller offentlige handlinger, nyttige og gyldige for fremtidige offentlige prosedyrer. Ofte har disse selskapene offentlig myndighet eller tillatelse til å opprette dokumenter eller sertifikater for offentlig gyldighet.
- Råd om opprettelse og liv i et selskap, samt virksomhetsledelse. Samarbeidet med en ekstern administrativ leder er ofte viktig for en effektiv ledelse av et selskap, slik det er tilfelle med SMB eller Startups.
Forskjell mellom byrå og rådgivende
Det er vanlig at byråene spiller sammenlignes eller verdsettes mot den som konsulentfirmaene utfører.
Normalt er fagpersonene som tilhører konsulentfirmaet mer spesialiserte innen deres finans-, arbeids- og regnskapsfelt og håndterer ikke et stort antall prosedyrer på en tverrfaglig måte.
I tillegg vil hovedforskjellen ligge i den juridisk-administrative tilnærmingen som bruker de vanlige rådene.
Vanligvis vil en juridisk eller rettslig prosedyre være gjenstand for studier og nåværende arbeid av en juridisk rådgiver eller et advokatfirma.
På grunn av mangfoldet av administrative prosedyrer som er behandlet, er det nødvendig at personellet som utgjør arbeidsstyrken i disse selskapene har spesifikk og permanent oppdatert opplæring i saken de handler i.
Enhver endring i lovgivningen må være kjent og profesjonelt mestret når man tilbyr en administrasjonstjeneste som er tilpasset kundenes behov.