Solvensgrad - Hva er det, definisjon og konsept

Solvensgraden måler et selskaps evne til å møte både gjeld og forpliktelser, slik at det kan vurderes om selskapets evne til å forbli økonomisk forsvarlig.

Solvensgraden er forholdet mellom selskapets egenkapital og dets totale gjeld. Med hvilken kan vi få en idé om kapasiteten til et selskap til å møte betalingen av gjeld på kort og lang sikt.

Når solvensgraden er større enn 20%, sørger det for at det er enkelt å oppfylle de ventende betalinger og forpliktelser. Imidlertid, hvis koeffisienten er mindre enn 20%, er det sannsynligheten for mislighold på gjeldsforpliktelser.

Solvensgraden varierer imidlertid fra bransje til bransje. Derfor bør beregningen av solvensgraden til et selskap sammenlignes med resultatene fra konkurrentene i samme sektor, snarere enn å tolkes isolert.

Formel for solvensforhold

Solvensgraden er et omfattende mål på solvens, da den måler egenkapitalen i forhold til totale forpliktelser. På denne måten avslører soliditetsgraden et selskaps økonomiske helse.

Formelen for solvensforholdet er som følger:

Solvensgrad = Egenkapital / Sum gjeld

Den består av to delende elementer. På den ene siden egenkapitalen (teller) og på den andre den totale forpliktelsen (nevneren).

Aksjeandelen gjenspeiler investeringen til selskapets partnere og består vanligvis av deres bidrag pluss deres beholdt inntjening eller akkumulerte tap.

Det totale ansvaret består på sin side av finansieringen av selskapet og betalingsforpliktelsene overfor tredjeparter, både på kort og lang sikt.

Eksempel på soliditetsgrad

Selskapet "A" rapporterte egenkapital på 1,5 milliarder dollar og en samlet forpliktelse på 3 milliarder dollar. På den annen side rapporterte selskapet "B", som er direkte konkurranse, en egenkapital på 1,7 milliarder dollar og en samlet forpliktelse på 10 milliarder dollar.

Hvilket selskap tror du er økonomisk sterkere med tanke på soliditetsanalysen?

“A” Solvensgrad = $ 1.500 / $ 3.000 = 0,50

“B” Solvensgrad = $ 1700 / $ 10.000 = 0,17

Med tanke på soliditetsanalysen, er selskapet "A" mer økonomisk forsvarlig enn selskapet "B". Men hvorfor vet vi det? Hvordan tolkes dataene vi har beregnet? La oss se det.

Selskap A har en soliditetsgrad på 0,50. Det vil si at du kan dekke 50% av de totale forpliktelsene dine med tanke på egenkapitalen.

Derimot har selskap B et solvensforhold på 0,17. Noe som indikerer at du med egenkapitalen bare kan dekke 17% av dine totale forpliktelser.

Derfor vil vi si at firma "A" er mer løsemiddel enn firma "B". Dette, på grunn av det faktum at det kan møte gjeld og forpliktelser på kort og lang sikt, med en høyere prosentandel med tanke på selskapets egenkapital (50% mot 17%).

Å vurdere et selskaps evne til å oppfylle alle sine forpliktelser gir et mer nøyaktig bilde av kredittverdighet. Å sikre selskapets likviditet er en av manøvrene som kan ha størst innvirkning på solvensgraden.

Populære Innlegg

Største banker i Argentina

Banco de la Nación Argentina er nok en gang den viktigste banken i landet, med et totalt beløp på nesten 400 milliarder pesos, tredobler verdien av eiendelene til den nest største banken i Argentina, banken i provinsen Buenos Aires. Aires. For det tredje er det BankLes mer…

Hvordan investere ved å utnytte toppoljen av petroleum

Peak Oil er den maksimale globale produksjonen som oljeindustrien vil kunne introdusere. Det er alltid til stede blant oljeanalytikere, og ifølge estimatet fra markedet forventes "toppen" for 2020, når verdensproduksjonen vil stagnere rundt 100 millioner fat om dagen, for de 80 millioner som leses mer…

Lagarde vil fortsette å kjempe mot global økonomisk skjørhet

Christine Lagarde, direktør for Det internasjonale pengefondet (IMF), vil tjene sin andre periode, frem til 2021, ved institusjonen som har ansvaret for å legge til rette for internasjonal finansiell stabilitet, uten å ha møtt noen rival i utvelgelsesprosessen. Årsaken til denne avgjørelsen er at presidenten, som tiltrådte i 2011, har lest mer…

Ledelsesstillinger er ikke lenger nødvendige i selskapet

Å fortelle en ansatt hva de skal gjøre på jobben er allerede utenfor konteksten. Holokratiet er kommet, en demokratisk form for eierstyring og selskapsledelse som ble født i 2007 og som i dag stokker de beste kortene for å vinne spillet for bedriftshierarkiet. Et selskap som har satset Les mer…