Reguleringsgrunnlaget er en skala som brukes til å bestemme de økonomiske fordelene med sosial sikkerhet som en arbeidstaker har krav på.
For å beregne trygdeytelsen du har krav på, må reguleringsgrunnlaget bestemmes, som er et gjennomsnitt av avgif.webptsgrunnlaget i løpet av den siste tilsvarende perioden i henhold til fordelen som skal mottas med en oppdatering av avgif.webptsgrunnlaget.
Reguleringsgrunnlaget, i motsetning til bidragsgrunnlaget, har ikke en fast regel, siden det avhenger av hver av fordelene. Hvis det er en eller annen fordel, vil reguleringsgrunnlaget være annerledes, for eksempel:
Pensjonsytelsen i Spania -> Reguleringsgrunnlaget beregnes som et resultat av å dele personens bidragsgrunnlag de siste 180 månedene like før pensjon med 210.
Beregningen av reguleringsgrunnlaget utføres under hensyntagen til disse reglene:
- Basene som tilsvarer de 24 månedene før hendelsen som forårsaket behovet for en fordel, blir beregnet til deres nominelle verdi.
- De øvrige bidragsbasene vil bli oppdatert i samsvar med konsumprisindeksen.
Når reguleringsgrunnlaget er beregnet, må det brukes en prosentandel på det slik at det endelige beløpet av den økonomiske fordelen som skal mottas, blir resultat.
Prosentandelen varierer i henhold til fordelene, for eksempel, for fordelene som tilsvarer fødselen og omsorgen for den mindreårige, brukes 100%.
For å forstå det bedre, la oss se et eksempel:
Reguleringsgrunnlagseksempel
En kvinne som har jobbet i det samme selskapet i 10 år og mottatt en månedslønn på 1000 euro uten ekstra lønn, har en bilulykke og er igjen quadriplegic og har derfor tilstanden av stor funksjonshemming og har rett til en økonomisk fordel fra sosialforsikringen: Fordel ved alvorlig funksjonshemming. Hvordan beregnes beløpet han skal motta for dette faktum?
Først må vi vite hva ditt bidrag er. Den månedlige bidragsbasen vil være 1000 euro.
I dette tilfellet beregnes reguleringsgrunnlaget som det toårige bidragsgrunnlaget (valgt fra de siste 7 årene) delt på 28.
Ettersom arbeideren har opprettholdt den samme bidragsbasen de siste 10 årene, bryr vi oss ikke om å velge hvilke to år vi vil bruke.
To års bidragsbase: 1000 euro i 24 måneder (to år) = 24 000 euro
Reguleringsbase = 24 000/28 = 857,15 euro.
For å vite hvilken fordel som vil tilsvare, ville det bare være nødvendig å bruke den tilsvarende prosentandelen på regelverket, i dette tilfellet er den 100%. Derfor vil arbeidstakeren motta en månedlig fordel på 857,15 euro.