Lederen er den personen som har makten eller funksjonen til å lede mennesker, team eller en annen gren av et selskap. Lederen kan drive et selskap så vel som en del av det.
En leder er den personen som har funksjonen til å lede. Blant ledelsen kan du få i oppgave å administrere et antall personer, lede selskapet som helhet eller lede en avdeling. Vanligvis er lederen vanligvis den høyest rangerte personen i organisasjonshierarkiet til selskapet og / eller avdelingen.
Innen en institusjon eller et selskap, avhengig av størrelsen, kan det være en eller flere styremedlemmer.
Funksjonene til en leder
En leder i et selskap, blant andre funksjoner, utfører en rekke oppgaver, vanligvis ansvar. Det er derfor det har en høyere rang i hierarkiet.
Blant oppgavene som utføres av en leder, kan vi fremheve følgende som grunnleggende lederoppgaver:
- Overfør: Lederen har ansvaret for å overføre informasjonen, på en korrekt og ryddig måte, til sitt team av mennesker for å oppnå målene som ledelsen er enige om.
- Administrer: Lederen har ansvaret for å administrere selskapet, eller dets avdeling, og administrere alt relatert til det.
- Administrer: Lederen må administrere alle oppgavene som kreves for å nå målene, samt de individuelle oppgavene til hver person.
- Lead: Lederen må være i stand til å lede en serie mennesker, som deres ansvar for at de oppnår målene.
- Ta avgjørelser: Lederen må kunne ta beslutninger. Disse beslutningene avhenger vanligvis av interessene og målene til organisasjonen.
Typer ledere
Avhengig av størrelsen på selskapet, kan antall ledere variere. Med henvisning til et stort selskap, som integrerer alle ledere, er det forskjellige typer ledere.
Blant dem bør følgende forhold fremheves:
- administrerende direktør (Administrerende direktør): Spiller rollen som administrerende direktør i selskapet. Det er den som tar avgjørelsene i hovedutvalget, som har som hovedfunksjon å lede selskapet.
- COO (Chief Operating Officer): Det er personen som har ansvaret for å administrere virksomheten i selskapet.
- CFO (Chief Financial Officer): Han har ansvaret for å lede finansavdelingen i selskapet.
- CCO (Chief Communications Officer): Det er personen som har ansvaret for å lede kommunikasjonen i et selskap. På spansk blir denne personen ofte referert til med akronymet Dircom.
- CMO (Chief Marketing Officer): Personen som har ansvaret for markedsføring i selskapet. Også kjent som markedsdirektør.
- CIO (Chief Information Officer): Det er personen som har ansvaret for å koordinere informasjonen i selskapet. Den styrer alle kommunikasjonskanalene i den.
- CTO (Chief Technology Officer): Den ansvarlige for teknologi i selskapet. Også den som leder alle teknologiske endringer, så vel som den nye teknologien tilpasset den.
Avhengig av selskapet og sektoren de er lokalisert i, kan antall ledere variere, i tillegg til deres funksjoner. Faktisk brukes de samme forkortelsene for forskjellige stillinger i andre selskaper.
Blant dem bør følgende fremheves:
- CMO (Chief Media Officer): Den personen som har ansvaret for å ta ansvar for alle kanalene på sosiale nettverk.
- CCO (Chief Commercial Officer): Kommersiell direktør for selskapet. Den som er ansvarlig for salgsledelsen i den.
- CIO (Chief Investment Officer): Vanligvis i selskaper knyttet til finanssektoren. Han er den som har ansvaret for å bestemme investeringene som selskapet vedtar med aksjonæren eller egenkapitalen.
- administrerende direktør (Chief Economist Officer): Også knyttet til finanssektoren. Det er personen som har ansvaret for å administrere investorrelasjoner i et selskap.