Bidragsgrunnlaget er den totale godtgjørelsen, uansett hvilken form (i natura eller i kontanter) som en arbeider har rett til å motta månedlig, inkludert ekstraordinære utbetalinger.
Alle arbeidstakere har et bidragsgrunnlag, både arbeidstakere (som jobber for en annen) og selvstendig næringsdrivende, siden bidragsbasen er viktig for å vite på hvilket beløp visse prosenter skal brukes.
Bidragsgrunnlaget består av oppfatning av lønn og ekstra lønn. Som navnet selv indikerer, er resultatet av dette beløpet grunnlaget for å beregne hva arbeidstakerens trygdeavgif.webpt vil være.
Hva skal bidra til trygd?
Det er å bidra med beløp til et system som i visse tilfeller vil støtte arbeidstakeren: barsel, farskap, funksjonshemming, funksjonshemming, pensjon, arbeidsledighet, etc.
Med beløpet som følger av dette bidragsgrunnlaget, brukes en prosentandel og resultatet er et beløp som oppfyller forpliktelsen med trygd. Alle arbeidstakere må bidra til sosial sikkerhet, og det er gjennom dette beløpet som følger av å bruke prosentandelen på bidragsbasen at de oppfyller sin forpliktelse.
Det er minimums- og maksimumsbidrag, siden avhengig av hva som er bidratt til sosial sikkerhet, det vil si beløpet som blir levert til systemet, vil senere en høyere eller lavere økonomisk fordel bli mottatt når det er nødvendig. I denne forstand, med minimum og maksimum, er fordelene som arbeidere senere må få i fremtiden begrenset.
Hvilke typer eller prosentandeler brukes på bidragsgrunnlaget?
Tre typer gjelder:
- En prosentandel som brukes er basert på å delta på de fleste trygdeytelsene (barsel, pensjon, sykdom osv.). Denne prosentandelen er vanlig for alle arbeidstakere. Alle arbeidere vil bli trukket med samme prosentandel, som ikke er det samme beløpet, siden det ikke er det samme, for eksempel ved å bruke 5% til 1000 euro enn 5% til 100 euro.
- En annen prosent brukt på denne basen er basert på å ivareta trygdeytelsen knyttet til arbeidsledighet. Denne prosentandelen, som den forrige, er den samme for alle arbeidstakere.
- En annen prosentandel som brukes på denne basen, er basert på å definere trygdeytelsen knyttet til arbeidsulykker. Denne prosentandelen varierer i henhold til risikoen for utført arbeid.
Derfor er avgif.webptsgrunnlaget en del av metoden for å beregne beløpet som mottakeren av trygdesystemet har rett til å motta forskjellige ytelser.
For å bedre forstå konseptet, la oss se et eksempel.
Bidragsbaseeksempel
Hvis en arbeider mottar en månedslønn på 1000 euro og også har rett til to ekstraordinære utbetalinger av verdi hver 150 euro. Hva er bidragsgrunnlaget?
Bidragsgrunnlaget er den månedlige godtgjørelsen du har rett til å motta. I følge antagelsen mottas 1000 euro per måned, men har to ekstra utbetalinger verdt 150 euro hver, men at godtgjørelsen er årlig, så du må vite at en del av den årlige godtgjørelsen tilsvarer hver måned:
300 euro / 12 måneder = 25 euro er de som tilhører deg hver måned fra ekstraordinære utbetalinger.
Derfor 1000 euro per måned pluss 25 euro tilsvarende ekstraordinære betalinger -> Bidragsbasen er 1025 euro per måned.