Å vurdere gründerøkosystemet i en region er et komplekst spørsmål på grunn av mange variabler som må tas i betraktning og deres volatilitet. Bloomberg har laget "barometeret for nyetableringer i USA" hvor det i en enkelt indeks gjenspeiler situasjonen og utviklingen av situasjonen til det gründerøkosystemet i landet.
I tillegg til disse kvantitative variablene, må andre mer komplekse faktorer tas i betraktning. Vi skal analysere situasjonen til entreprenørøkosystemet i Spania.
Plasseringen av gründerøkosystemet
I begynnelsen av 2018 var det rundt 1400 oppstart, 20% flere enn året før ifølge data fra Mobile World Capital of Barcelona (MWC).
65% ligger i Madrid og Barcelona, 8,5% i de nye polene i Valencia og Bilbao. Som det fremgår er det gründerøkosystemet i Spania sterkt konsentrert i noen få regioner.
Den har omtrent 200 akseleratorer / inkubatorer for virksomheten og 129 arbeidsrom. Noen eksempler er Plug & Play, Lanzadera, Connector, Metxa, Demium …
Det er det andre landet i den europeiske rangeringen bare under Storbritannia. Valencia er ledende når det gjelder å arrangere disse tidlige stadiene for støtte- og akselerasjonsprogrammer.
Aktivitetssektorer
Teknologi dominerer sektorene for aktivitet og innovasjon hos spanske startups. De leder e-handel (17,8%), etterfulgt av mobil (15,5%) og bedrifts- og nettforbruk med 11% hver. Sektorene som får styrke er turisme eller fintech ifølge den siste årsrapporten til Startupxplorer.
Imidlertid skiller ikke gründerøkosystemet i Spania seg ut for å ha forstyrrende ideer eller store nyvinninger, men er basert på tradisjonelle virksomheter, deres digitalisering eller sosiale applikasjoner.
Bedrifter må se og lytte mer til nye gründere, de må være impregnert med nye ideer og markedstrender. Vi er i en transformasjonsprosess og store selskaper må gjenoppfinne seg selv for å tilpasse seg den digitale tidsalder og fremfor alt til nye forbrukere, kunder eller arbeidere; Millennials, som har en veldig annen oppførsel og visjon om ting.
Gründerfigur
Statistikken viser den typiske gründeren i Spania som en 40 år gammel mann, middels / høy kjøpekraft og med høyere utdanning, generelt innen IKT og / eller virksomhet.
Det betyr at selv unge mennesker har vanskelig for å implementere ideene sine, ofte på grunn av mangel på midler eller finansiering, og eldre mennesker er fortsatt nedsenket i frykt for å mislykkes. Spansk kultur har fremmet frykten for å mislykkes og å søke tilflukt i mer stabile og sikre jobber i stedet for å ta risiko. Denne måten å være på er et negativt poeng når det gjelder å gjennomføre.
Investering
I 2017 økte investeringene i oppstart med 40% ifølge Dealroom, og slo en ny rekord.
195 operasjoner med en total størrelse på 4,18 millioner investert. Med andre ord reduseres antall operasjoner og investeringen øker, noe som indikerer at finansieringsrundene er større. Dette er igjen en indikator på markedskonsolidering.
I denne lenken kan vi se hvordan noen av oppstartsbedriftene samlet inn mest penger i Spania i 2016. Og i dette bildet, rundene som oversteg 10 millioner euro de siste årene.
Talentattraksjon og flukt
“6,7% av de beste utviklerne i Europa er i Spania, selv om vi er langt fra konsentrasjonen av talent som land som Tyskland (21,5%) eller Storbritannia (20,5%) har. MWC-data "
I Spania er det et godt utvalg av digitale talenter, som er etterspurt av oppstart. Vi er det tredje europeiske landet der gründere og IKT-fagpersoner og gründere ønsker å jobbe, og dette skyldes:
- Tilkoblingen til det gründerøkosystemet som Spania presenterer. Det er med andre ord et stort antall akseleratorer, samarbeidsrom, internasjonale kongresser, finansiering av hjelpeprogrammer som ENISA-lån, ICO eller spredning av et nettverk av forretningsengler som investerer i Spania.
- Selv om markedet er lite og tjener til å teste produktene i første omgang, er det døren til Europa og er godt forbundet med resten av landene på kontinentet der internasjonaliseringen av virksomheten kan fortsette. I tillegg til at vi snakker spansk, det nest mest talte språket i verden, som inviterer mange utenlandske gründere til å komme til Spania og lære det på grunn av det omfattende markedet de kan nå.
- De siste årene er det høstet høye finansieringsrunder, noe som indikerer at disse oppstartsbedriftene tidligere har skaffet kapital i den første finansieringsfasen og har gjort ting godt for å fortsette å vokse. Indikatoren er optimistisk, spesielt siden antallet utenlandske investorer har økt sammenlignet med lokale, selv om investeringene fremdeles er lave sammenlignet med andre områder som USA, Tyskland, Storbritannia eller Israel.
Imidlertid er det en stor flykt talent til andre land i EU eller til USA, dette skyldes faktorer som er like viktige som:
- Lønn er ikke veldig konkurransedyktige. For eksempel kan en senior nettutvikler tjene mer enn det dobbelte i London eller California enn i Spania. Dette er fortsatt et enormt drag.
- Den økonomiske krisen: Det har presset mange mennesker til å opprette sin egen virksomhet, implementere ideer om at de hadde parkert og tjene penger på selvstendig næringsdrivende. Trenden er å starte i det lokale spanske markedet, som er ganske rimelig, og hvis det går bra, kan du starte på det internasjonale markedet og emigrere til land som USA hvor det er lettere å få store finansieringsrunder og konsolidere.
- Skatt: I Spania er det fortsatt det pågående problemet på grunn av det lille at det favoriserer selvstendig næringsdrivende og gründere som ønsker å starte fra bunnen av. Til tross for noen reformer som er gjort i denne forbindelse, finner nye gründere seg med byråkratiske hindringer og må møte betalinger og skatter for de som ennå ikke har fakturert nok. I mange tilfeller er det en av hovedårsakene til å forlate og stenge selskapet. Det er fortsatt en lang vei å gå i denne forbindelse.