Verdens topprangerte selskaper å jobbe for

Hva er de mest attraktive selskapene å jobbe for? "Verdens mest attraktive arbeidsgivere”Utført av Universum hvert år til mer enn 294 000 studenter i 12 av verdens viktigste økonomier, gir oss nøklene til det som er mest verdsatt av den nye generasjonen som begynner å jobbe.

På slutten av universitetsgraden vurderer studentene sin profesjonelle fremtid med sine preferanser når de søker på et jobbtilbud og begynner å jobbe i et selskap.

Det beste stedet å jobbe er preget av et sted der bedrifter stoler på sine kolleger og deres daglige arbeid, i tillegg til at de føler seg stolte av å tilhøre og nyte det de gjør. Dann et arbeidsteam med denne atmosfæren og holdningen, og oppnå de foreslåtte målene vil være mye mer tilgjengelig, og det er målet for alle selskaper.

Disse spørsmålene blir oversatt til følgende statistikk hentet fra "Verdens mest attraktive arbeidsgivers ":

Preferansene er å bli med i et stort internasjonalt selskap, sammenlignet med en liten del som foretrekker å ta risiko og jobbe i en oppstart eller starte sin egen virksomhet.

Muligheten for å kombinere personlig liv og familieliv, stabiliteten i en jobb, de profesjonelle utfordringene som hjelper dem å utvikle seg og vokse i selskapet til de blir ledere av et arbeidsteam er de aspektene som studentene vurderer mest. Selv om det er små forskjeller mellom preferanser fra den ene siden av kloden til den andre:

Selv om forsoningen mellom privatliv og familieliv i de fleste land verdsettes mer, er det andre som Tyskland eller Russland der sikkerhet og stabilitet er deres prioritet. I India er for eksempel talent og muligheten for å vokse i selskapet det viktigste aspektet å vurdere.

Sektorene der de foretrekker å utvikle sin profesjonelle karriere, varierer i henhold til studiene fra respondentene: De i forretningsområdet foretrekker rådgivning og bankvirksomhet, mens ingeniører foretrekker IT og produksjonsindustrien.

Med denne informasjonen har studentene utarbeidet denne rangeringen ved å kalle de mest attraktive selskapene å jobbe for:

Verdensrangering

Europeisk nivå rangering

Latin-Amerika nivå rangering

Asia-rangering

Som vi kan se, skiller alle dem seg ut for å være internasjonale, innovative selskaper der menneskelig kapital blir ivaretatt, verdsatt og belønnet. Det er formelen for å tiltrekke seg talent.

Måten de får tilgang til bedriftsinformasjon på, er gjennom sosiale nettverk og bedriftsnettsteder par excellence over hele verden. Derfor garanterer en tilstrekkelig merkevarestrategi for arbeidsgivere et attraktivt image i kandidatenes øyne og vil hjelpe oss med å posisjonere oss innenfor disse rangene.