Den nominelle lønnen er mengden penger som en ansatt mottar, som vises på lønnen, som et resultat av arbeidet som er utført i løpet av en viss tidsperiode.
Den nominelle lønnen er ganske enkelt det, det beløpet som er avtalt å betale for de leverte tjenestene. Så hvis lønnen for tjenestene du tilbyr er 900 euro, er din månedslønn 900 euro. Så dette er beløpet som vises på din månedlige lønn.
Når skatt, forsikring, bidrag osv. Blir trukket fra nominell lønn, har vi så det som kalles nettolønn. Av denne grunn snakker mange også om bruttolønnen, det vil si når den nominelle lønnen ikke har blitt justert for inflasjon eller skatt.
I mange økonomier er det som kalles minstelønn etablert. Regjeringene, sammen med representanter for de forskjellige selskapene som utgjør den nasjonale økonomien, gjennomfører forlik.
Lønns kjøpekraft tas for det meste som en referanse for å definere minimumslønn som skal betales. Dette, som en måte å justere nominell lønn innimellom.
GodtgjørelseKjennetegn ved nominell lønn
Hovedaspektet å fremheve om nominell lønn er at dette i sin natur ikke gjenspeiler i seg selv effekten av inflasjonsprosesser.
En annen viktig historisk egenskap å trekke frem om denne lønnen er at økningen i nominelle lønninger kanskje ikke kompenserer for tapet av kjøpekraft som lønnen opplever over tid.
La oss si at du ved begynnelsen av året mottar en nominell lønn på 800 euro per måned, og inflasjonen rapporterer en økning i nivået for den perioden. La oss også si at på slutten av årene fortsetter du å motta 800 euro per måned. Det viser seg da at den nominelle lønnen din ikke har gått ned, men har holdt seg på sitt nivå. På grunn av økningen i prisen på varer og tjenester vil du imidlertid ikke lenger kunne kjøpe like mye av dem. For eksempel, hvis et brød koster $ 1 i begynnelsen av perioden og din nominelle lønn er $ 800, kan du kjøpe 800 brød hver måned. Det vil si forutsatt at du bare kjøper brød. Mens prisen på et brød stiger til $ 1,50 og det beløpet forblir på $ 800, så kan du bare kjøpe 533 brød.
Derfor gjenspeiler ikke den nominelle lønnen viktigheten av anskaffelsen av varene og tjenestene vi bruker. For at lønnen skal gjenspeile en slik innvirkning, må begrepet reell lønn brukes. Det vil si den nominelle lønnen justert for inflasjon.
Nominell lønn og bruttolønn
Selv om de er praktisk talt identiske begreper, brukes den første av dem vanligvis når det gjelder å justere for inflasjon. I mellomtiden brukes det andre vanligvis når det gjelder skatt. Det vil si at bruttolønn er en nettolønn, som en nominell lønn er det en reell lønn.