Mulighetstypene er de forskjellige formene som indikerer om visse mål kan oppnås med en rekke tilgjengelige eller mulige ressurser.
Dermed kan du analysere blant annet produksjons-, økonomiske eller kommersielle aspekter. Derfor, selv om måten å gjennomføre studien er lik i alle sammen, avhengig av hva vi leter etter, vil vi fokusere på et eller annet område.
La oss se på de viktigste typene gjennomførbarhet.
Typer av gjennomførbarhet
Selv om nesten alle aspekter kan analyseres i en bedrift, skal vi fokusere på de mest relevante. Dermed vil vi ha økonomisk, kommersiell, teknisk, operativ, juridisk og politisk gjennomførbarhet. Vi skal se hver av dem i detalj:
- Økonomisk gjennomførbarhet: Dette er hovedsakelig fokusert på det økonomiske aspektet. På denne måten er det interessert i den opprinnelige investeringen, de forskjellige utgif.webptene og forventede inntektene, samt finansieringsformene.
- Kommersiell gjennomførbarhet: Dette er kanskje det mest aktuelle. Analyser markeds levedyktigheten til et produkt eller en tjeneste. Det er fremfor alt interessert i å tilfredsstille behovene til klienten, som igjen er sentrum for ethvert selskap.
- Teknisk gjennomførbarhet: Her får teknologi spesiell relevans. Den søker å vite hvilke tekniske ressurser selskapet trenger for å gjennomføre et prosjekt. Fremfor alt de relatert til informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT).
- Operasjonell gjennomførbarhet: Dette ligner på det forrige, men tar hensyn til produksjonsprosessene. Dermed vil de være interessert i å kjenne til de forskjellige faser av realisering av et produkt eller opprettelse av en tjeneste og deres kostnader.
- Juridisk gjennomførbarhet: Som navnet antyder, studerer den lovene, reglene eller forskriftene som påvirker et forretnings- eller forretningsprosjekt. Derfor er det i dette tilfellet det juridiske rammeverket som er nødvendig for å gjennomføre det.
- Politisk gjennomførbarhet: Dette er veldig vanlig, spesielt i store selskaper. Det du prøver å finne ut er om det er i samsvar med dine interne pakter og avtaler. For eksempel de som er knyttet til fagforeninger, ansatte eller aksjonærer. Et vanlig eksempel er barnepass for ansattes barn.
Alle typer gjennomførbarhet krever gjennomførbarhet
Uansett hvilken type gjennomførbarhet, alle krever godkjenning fra den generelle ledelsen. Dette trinnet er viktig, siden dette er ansvarlig for mulighetsstudien. Vi skal ikke forveksle det med gjennomførbarhet, siden de er forskjellige begreper. I tillegg er den ene ansvarlig for delvis analyse og den andre for den globale.
Den generelle ledelsens jobb er å samle de forskjellige rapportene og utstede en generell rapport der den analyseres om prosjektet kan gjennomføres eller ikke. Derfor vil du bestemme om det er mulig. Det er derfor det kreves forskjellige typer gjennomførbarhet utstedt av den økonomiske, kommersielle, tekniske, operasjonelle, juridiske avdelingen eller, der det er hensiktsmessig, de som er ansvarlige for intern politikk.