Googles misjon og visjon fokuserer på å oppnå lederskap i internett-søkemotormarkedet. Dette lederskapet oppnås, ifølge selskapet, ved den orienteringen det har på brukerens behov, fokuset på virksomheten og den konstante innovasjonsprosessen.
Til å begynne med er Google et selskap preget av konstant utvikling av ny informasjonsteknologi. I tillegg hevder firmaet å være bekymret for den personlige og økonomiske veksten til sine arbeidere. Organisasjonskulturen sier at den søker å utvikle en følelse av tilhørighet blant sine ansatte. Dette vil forplikte alle ansatte til å opprettholde ledelsen i selskapet.
Det er viktig å nevne at Google, ved å bruke tilstrekkelig kunnskapsadministrasjon, klarer å stadig utvikle og innovere ny informasjonsteknologi. Dette for å opprettholde den ledende posisjonen i søkemotormarkedet som selskapet har.
Google-oppdrag
Googles oppdrag er uttalt som følger:
"Organiser verdens informasjon slik at den er allment tilgjengelig og nyttig."
Først og fremst kan det bemerkes at Googles oppdrag som søkemotor understreker noen viktige aspekter. Selskapet prøver å organisere informasjonen slik at bare informasjon som er relevant og pålitelig vises. Informasjon er relevant fordi den skiller seg ut for dens betydning og betydning. Det faktum at den er pålitelig gir brukerne sikkerhet og tillit.
I tillegg må informasjonen presenteres på en tilgjengelig måte og den må være nyttig. Det vil si at det er lett å finne og at den som bruker det, utnytter og drar nytte. Med andre ord håper Google å maksimere bruken av informasjonen.
Googles visjon
Googles visjonsuttalelse er som følger:
"Å være den mest prestisjefylte søkemotoren og den viktigste i verden, i tillegg til å være en gratis, brukervennlig tjeneste som presenterer relevante resultater i en brøkdel av et sekund."
Selvfølgelig prioriterer Googles visjon brukernes behov. Hans visjon er fokusert på å gi en kvalitetsopplevelse til mennesker som søker informasjon, siden hvis forbrukere finner nøyaktig det de leter etter og får svaret de trenger, er de fornøyde. Dette øker internettrafikken og styrker Googles posisjon.
Googles misjonsanalyse
Noen av de mest relevante aspektene av Googles oppdrag er:
1. Nye ideer
For det første er innovasjon og nye ideer veldig viktige for Google-selskapet. Så det gir en plattform for å dele og utveksle disse ideene. Google inneholder en stor mengde data slik at brukerne har ubegrensede kilder til informasjon.
2. Global tilgang
For det andre, på grunn av den brede dekningen av denne plattformen, har Google muligheten til å samle informasjon fra hele verden på ett sted. Det gjør alt dette ved å bruke en automatisert struktur som er designet for å samle oppdatert informasjon. Denne informasjonen lagres og er senere tilgjengelig for brukere å ha tilgang til den enkelt.
I tillegg er Google i stand til å spore brukernes trender, preferanser og interesser, så det har muligheten til å organisere denne informasjonen i henhold til forbrukernes behov. Dermed klarer den å tilpasse informasjonen for å møte behovene til menneskene som bruker denne søkemotoren. Dette gjør at Google kan være den valgte søkemotoren for de fleste brukere i verden.
3. Organisasjon
For det tredje er organisering en annen av Googles kjennetegn. Selskapet har alltid forsøkt å være en av de beste selskapene i bedriftens verden. Dette har blitt oppnådd, sier firmaet, og skaper et hyggelig arbeidsmiljø, gir høy verdi til menneskelige ressurser og overholder de etiske prinsippene i selskapet.
På samme måte tillater organisering av informasjon på globalt nivå at den blir posisjonert som det første selskapet i søkemotorkategorien. Google har endret seg over tid, men alle disse endringene ville gjort det til et sterkere og mer fokusert selskap.
4. Effektiv kommunikasjon
Til slutt er Google et selskap som ikke bruker en byråkratisk struktur. Dette kan gjøres takket være effektive kommunikasjonsverktøy. De bruker Groupware-verktøyet som styrer koordineringen av sine arbeidere gjennom intranettet kalt Moma. Denne teknologien gjør at oppgavene og oppførselen til de ansatte kan tilpasses selskapets mål, uten en hierarkisk rekkefølge.
Googles visjonsanalyse
Elementene som kan fremheves fra Googles visjon er:
1. Brukerprioritet
Faktisk er det viktigste i selskapets visjon å sette forbrukernes behov først. Da vil selskapets mål og fordeler oppnås.
2. Gjør ting riktig
Firmaet investerer en stor mengde økonomisk og menneskelig kapital for å utføre forskningsprosesser som er spesielt rettet mot å løse søkeproblemer på nettet. De søker å gjøre bare én ting, men godt gjort.
3. Demokrati og globalitet
Google opererer ved hjelp av lenker fra nettsteder som er lagt ut av millioner av brukere fra forskjellige land rundt om i verden. For å filtrere relevant informasjon bruker den mer enn 200 parametere og et stort antall teknikker for å velge de beste informasjonskildene.
Naturligvis må informasjonen være tilgjengelig for brukere som er hvor som helst i verden og på det tidspunktet de trenger det.
4. Ærlighet
Google har også et forretningsfokus, men håper å tjene penger ved å være ærlig. De tjener penger på reklame som vises i søkeprosesser. Men de opprettholder prinsippet om ærlighet som regel, det vil si at annonsene som vises for brukerne, bare vises hvis de kan være nyttige, siden de mener at annonseringen ikke skal være irriterende for de som søker.
5. Forpliktelse til innovasjon
Fremfor alt sikter de mot at ting skal fungere bra. Imidlertid vet de at det alltid er måter å forbedre det som fungerer bra. Av den grunn innoverer forskerne kontinuerlig teknikker og prosesser. På denne måten er formålet å gi brukeren mer tilfredsstillende opplevelser i informasjonssøket.
Til slutt kan det sies at Google er det største selskapet blant søkemotorene som brukes i verden. Denne posisjoneringen i det globale markedet ville blitt oppnådd basert på dets oppgave og visjonserklæring.
Google når ut til millioner av brukere over hele verden, med sikte på at folk som bruker søketjenestene, har en personlig opplevelse med høy grad av tilfredshet. Ifølge firmaet vil brukertilfredshet oppnås med forskning og innovasjon som de bruker i prosessene sine, for for Google må alt gjøres bra, men alt kan forbedres.