Pensjonsplan - Hva er det, definisjon og konsept

En pensjonsplan er et langsiktig sparingsinvesteringsmiddel designet for å dekke visse beredskaper, definert som pensjon, total eller permanent uførhet, død og langtidsledighet.

Nevnte sparingsinstrument krever å etablere en forpliktelse til å sette inn et bestemt beløp (pengebidrag) på visse vilkår. Dette bidraget er det som er bestemt til pensjonskassen, dannet av bidragene fra alle deltakerne.

Se pensjonssystem

Typer pensjonsordninger

Når du velger en pensjonsordning, må det tas i betraktning at fondet genererer en rekke interesser for de finansielle eiendelene det er investert i, og oppnår en ekstra fordel på tidspunktet for redning. I følge investeringspolitikken kan deltakeren velge i henhold til sitt investeringsrop i forskjellige planer (han kan endre pensjonsplanen til en annen, uten noen form for skattebyrde), bestilt fra laveste til høyeste risiko:

God forvaltning av en klients pensjonsplan er å tilpasse profilen til investeringsfondet han investerer i etter alder, hvor den yngste er minst risikovillig, og den eldste er den mest konservative. I tillegg må investeringens tidshorisont tas i betraktning.

Offentlig og privat pensjonsordning

Det er to typer ordninger i Spania, det offentlige pensjonssystemet og det private pensjonssystemet:

Offentlig trygd: Det er relatert til sosial sikkerhet, med sikte på å gi pensjoner for pensjon, uførhet og død. Staten vil gi en månedlig inntekt til personer som har oppfylt en rekke krav gjennom hele sitt yrkesaktive liv. I visse grupper delegeres disse funksjonene til profesjonelle velferdsplaner (for eksempel gjensidige fagorganisasjoner: jus, leger osv.).
Privat sosial sikkerhet: som har som hovedmål å øke inntekten som skal mottas ved pensjonering av trygden. Bilen din er gjennom frivillige forsikrings- og sparesystemer som mates av økonomiske bidrag, disse bidragene kan være:
- Individuell: er de bidragene til privat trygd som innbyggerne selv kan gjøre gjennom pensjonsplaner og spareforsikring rettet mot pensjon.
- Virksomhet: er de bidragene til den private trygden de gir ved visse anledninger til sine ansatte.

Kjennetegn ved den private pensjonsordningen

Den offentlige pensjonsordningen endres for hvert land. Den private pensjonsordningen har imidlertid egenskaper som gjør den vanlig i alle land. Kjennetegnene deres er:

Det er frivillig og utfyllende til sosial sikkerhet.
Det er en av de mest brukte måtene å betale mindre skatt, siden skattebidrag under pensjonsplanen reduserer skattegrunnlaget.
Målet er rettet mot de menneskene som ønsker å sikre et høyere beløp å motta på pensjonstidspunktet.
Det erstatter ikke trygdesystemet, det er komplementært.
Avsetningen av en pensjonsplan beskattes som inntekt fra arbeid i personlig inntektsskatt. Det kan belastes i form av kapital, inntekt eller på en blandet måte. I hvert av alternativene er finanspolitikken forskjellig.
- Hovedstad: Den mottas i en enkelt samling, og hever skattekostnaden som skal betales det året der konsoliderte rettigheter mottas i sin helhet.
- Leie: Et definert beløp mottas med jevne mellomrom.
  - Økonomisk: mottakere mottar regelmessig de konsoliderte rettighetene som finnes i planen.
  - Forsikret: de er definert som livsforsikringspoliser. Forsikret inntekt kan ha form av:
    - Livrenter: mottatt til deltakerens død.
    - Midlertidig utleie: mottatt i en spesifisert tidsperiode.
- Blandet: Det oppstår fra kombinasjonen mellom samlingen i form av kapital og metoden for innkreving i form av inntekt.