Bedriftsidentitetshåndbok

Bedriftsidentitetshåndboken er et forretningsdokument som gjenspeiler den visuelle identiteten til et merke.

Det er et verktøy som selskaper har der de gjenspeiler alle grafiske ressurser for merkevaren, fargene som er valgt for de visuelle elementene, størrelser, skrifttyper, mål, hvordan de skal brukes, bruksområder og begrensninger. På denne måten har de et tilgjengelig dokument med muligheten til å gjøre endringer når som helst.

Det er veldig nyttig siden alle arbeidstakere har informasjonen tilgjengelig når de vil bruke logoen eller et visuelt element i selskapet og instruksjonene for å gjøre det riktig.

Innholdet i en bedriftsidentitetsmanual

Det er viktig informasjon som må inkluderes i bedriftsidentitetsmanualene.

  • Logo:I denne delen er det viktig å kommentere opprinnelsen til logoen, dens historie og hvorfor det er spesielt slik. Den vil alltid gi den nødvendige informasjonen for å vite årsakene til at den er valgt og for å formidle mer effektiv kommunikasjon når den brukes av arbeidstakerne.
  • Logosammensetning: De nøyaktige målingene av elementene som utgjør logoen, størrelsen, versjonene på forskjellige støtter, blant andre dimensjoner, er angitt.
  • Skrifttyper som brukes: Når du bruker et grafisk element, må vi ta hensyn til skrifttypen som har blitt brukt til den visuelle identiteten. Det er nødvendig å nevne familiene med skrifttyper som brukes. Denne informasjonen som er tilgjengelig for hele teamet i selskapet, gjør det mulig å unngå feil og fungerer alltid med samme type bokstaver.
  • Farger: Bedriftsfargene er spesifisert for de forskjellige mediene og formatene.
  • Skrivesaker:Firmahåndbøkene inkluderer utformingen av papirvarer som selskapet kan trenge: visittkort, plakater, fakturaer, etc.
  • Bruk og begrensninger: Denne delen klargjør riktig og feil bruk av logoen og de visuelle elementene til merkevaren. De best mulige kombinasjonene, feil proporsjoner å unngå, blant andre.

Årsaker til å inkludere en bedriftsidentitetsmanual

Dette er noen av grunnene:

  • Sørg for riktig bruk av de visuelle elementene i selskapet.
  • Spesifiser og ha informasjonen tilgjengelig for hele merkevareteamet.
  • Vis essensen av selskapet og historien til de visuelle elementene.
  • Rapporter mulige begrensninger for bruken.