Posisjonsstrategien (growth hacking) er en strategi for å forbedre posisjoneringen av selskapet og øke brukerne på rekordtid, med maksimal kreativitet og med minimal innsats.
Sean Allis definerte dette begrepet i 2010. Han indikerte i begynnelsen at veksthacking er måten å oppnå noe vekst på.
Denne teknikken oppstår som et svar på problemet med små startups og startups som ikke har nok kapital og en konvensjonell strategisk base. Av denne grunn gjør de som er ansvarlige for å implementere denne strategien, på en innovativ og kreativ måte, og får kontakt med brukere, spesielt gjennom sosiale nettverk. Dette er hovedgrunnlaget for å utvikle veksthackingsstrategien siden de er gratis og tilgjengelig fra hvor som helst i verden.
En av de vanligste handlingene er å skape attraktivt innhold som blir viralt for å påvirke publikum og gjøre merkevaren kjent.
Veksthackeregenskaper
Han har ansvaret for å implementere denne strategien. Det er preget av å ha følgende:
- Kreativitet: Du må forutse og lage formler som ingen har startet ennå. Målet er å vokse og posisjonere selskapet, så det må gi handlinger som er originale og som påvirker brukerne.
- Analysekapasitet:Etter å ha implementert handlingene du har utviklet, må du vite hvordan du analyserer dem for å oppnå resultater som bekrefter effektiviteten eller ikke. Dette vil hjelpe deg med å beholde formlene du har jobbet med, eller opprette nye alternativer hvis de ikke fungerer med de forventede resultatene.
- Multitask:Du må ha kunnskap om nesten alle digitale aspekter og vite hvordan du kan få ting i gang. Dette er et pluss siden du vil være i stand til å tenke digitale strategier på hvilken som helst plattform og også vite hvordan du kan utvikle dem effektivt.
- Nysgjerrighet:Kontinuerlig forskning er et annet viktig aspekt som denne fagpersonen skal utføre. Vær nysgjerrig på å komme inn på et hvilket som helst felt og lære om alt som gjøres for å skaffe nye ideer.
Det er ingen standardisert prosess, men personen som er ansvarlig for å implementere disse strategiene genererer ideer, prioriterer de viktigste, validerer dem, tester dem og overvåker dem for å oppnå resultatene.
