Typer selskaper - Hva er det, definisjon og konsept

Typer eller klasser av selskaper er de forskjellige klassifikasjonene som kan gjøres av et selskap.

Å liste opp typer selskaper kan være en nesten uendelig oppgave. Vi kan lage en klassifisering av selskaper basert på hårfargen til sjefen eller en av de ansatte. Å definere de forskjellige selskapene er imidlertid en øvelse hvis hovedmål er å skille hveten fra agnet.

Med andre ord er vi interessert i å vite ut fra hvilke egenskaper vi kan skille forskjellige typer selskaper. Og selvfølgelig at disse egenskapene er nyttige for å utføre økonomiske analyser av forskjellige områder.

For eksempel kan vi spørre oss selv om vi er interessert i å lage en klassifisering av selskaper basert på antall ansatte? Selvfølgelig vil dette være en måte å skille selskaper etter størrelse. Og enda mer, slik at vi kunne sammenligne størrelsen på selskaper i forskjellige land. Derfor kunne vi studere strukturen til selskapene.

Et annet eksempel kan være å klassifisere selskaper i henhold til sektoren de er dedikert til. På denne måten vil vi vite hvor mange selskaper som er engasjert i industrien, hvor mange som driver med turisme eller landbrukssektoren. Eller til og med ved markedsverdi. I denne forstand har vi på Economy-Wiki.com en rangering med de største selskapene i verden:

Rangering av verdens største selskaper 2019

Typer selskaper

Siden, som vi allerede har sagt, det som interesserer oss er å lage forskjellige klassifiseringer, skal vi nevne de viktigste:

  • I henhold til størrelsen:
    • Antall ansatte.
    • Mengde eiendeler.
    • Fakturering.
  • Aktivitet utført:
    • De produserer varer.
    • De tilbyr tjenester.
  • Utmerkende geografisk område:
    • Lokalt.
    • Regional.
    • Nasjonal.
    • Multinasjonalt.
  • Økonomisk sektor som de tilhører:
    • Primær sektor.
    • Sekundær sektor.
    • Tredje sektor.
    • Kvartær sektor.
    • Quinarsektoren.
  • Bedriftseier:
    • Offentlig
    • Privat
    • Blandet.
  • Juridisk form:
    • Individuell eller selvstendig næringsdrivende.
    • Begrenset samfunn.
    • Anonymt samfunn.
    • Varesamfunn.

Kan flere klassifiseringer legges til?

Selvfølgelig kunne vi skille mellom andre typer selskaper. For eksempel vil en som ikke vises, men som kan brukes i en økonomisk analyse, være selskaper etter antall funksjonærer.

I den forrige klassifiseringen har vi sitert en type selskap etter antall ansatte, men ikke alle ansatte må lønnes. Det ville derfor være interessant å skille mellom selskaper med mer enn et visst antall ansatte, fra de som ikke gjør det.

Kort oppsummert er ordningen som tilbys et teoretisk rammeverk som en referanse for å kjenne til hovedtypene av selskaper. På denne måten kan ulike studier tas i betraktning med tanke på målsettingen.

Populære Innlegg

Prinsipp av relativ betydning

✅ Prinsipp av relativ betydning | Hva det er, mening, konsept og definisjon. Prinsippet om relativ betydning er en regnskapsstandard som indikerer at ...…

Arbeidsledighet, et aktuelt problem

Arbeidsledigheten over hele verden har sett en nedgang, men den er fortsatt et problem globalt. For å forstå dette problemet må vi begynne med å forstå hva arbeidsledighet er, og i enkle vendinger kan vi si at en person er arbeidsledig når de først har lyst til å jobbe, har den nødvendige alderen og Les mer…

Prinsippet om ingen erstatning

✅ Prinsippet om ingen kompensasjon | Hva det er, mening, konsept og definisjon. Prinsippet om ingen kompensasjon er en regnskapsstandard som indikerer at ...…