Sertifikatet for forskuddstrekk og inntekt på grunn av personlig inntektsskatt er et dokument som bedrifter leverer til sine arbeidere i Spania, slik at de kan gjøre selvangivelsen. Dette dokumentet inkluderer alle lønnene som mottas av arbeidstakerne gjennom året. Det inkluderer også fradrag og tilbakeholdelse som er brukt på lønn.
Arbeidsgiveren er forpliktet til å levere dette dokumentet slik at arbeidstakere kan komme med selvangivelse. Derfor er det vårt firma som må levere det til oss.
Hvert kvartal må arbeidsgiveren sende inn statskassen skjemaet 111 der IRPF-tilbakeholdelsen fra lønnen vises. Arbeidsgiveren betaler ikke disse beløpene, men holder dem tilbake fra lønnen til sine ansatte. Når du er betalt, må du gi oss sertifikatet for tilbakeholdelse og inntekt på grunn av personlig inntektsskatt, som vi finner på nettstedet til Skatteetaten.
Modell 111
I sertifikatet for forskuddstrekk og inntekt på grunn av personlig inntektsskatt er det inkludert i et offisielt dokument kalt modell 111. Som vi har sett tidligere, må det leveres kvartalsvis til Skatteetaten, og det skal detaljere alle tilbakeholdelser foretatt av selskapet med hensyn til personlig inntektsskatt.
Når januar ankommer, må arbeidsgiveren presentere den siste kvartalsmodellen og skal også levere en annen årlig informativ modell der følgende er spesifisert:
- Betalinger som kompensasjon.
- Fradrag for sosiale bidrag.
- Trekk for personlig inntektsskatt.
Tilbakeholdelse og arbeidsledighet
Når det gjelder personlig inntektsskatt, betraktes den offentlige arbeidsformidlingen som en betaler til. Derfor vil den ha samme behandling som alle andre selskaper, og derfor har SEPE plikt til å utstede tilsvarende forskuddstrekk for de som innkasserer dagpenger.
Imidlertid vil forskuddstrekkene som bæres av en som samler dagpenger være mye lavere enn de som bæres av en person med jobb. Dette er fordi noen arbeidsledige er i en mye mer sårbar økonomisk situasjon og må ha alle inntektene sine.
Feil i forskuddstrekk og inntekt på grunn av personlig inntektsskatt
Det er mulighet for feil i beregningen av tilbakeholdelse. Skatteetaten må avklare om feilen kan tilskrives selskapet eller arbeidstakeren. Hvis feilen er arbeidstakerens skyld, vil han være den som betaler mer personlig inntektsskatt, mens hvis svikten er selskapets ansvar, vil det være selskapet som betaler forskjellen på grunn av feil beregning av tilbakeholdelsen .