Forskjeller mellom team og arbeidsgruppe

Forskjellene mellom teamet og arbeidsgruppen er store. I første omgang jobber et team sammen, for å oppnå et mål. Når det gjelder en gruppe, fokuserer de mer på individuelle oppgaver. Hver og en svarer for oppgaven de utfører, selv om de har et felles mål.

Mellom disse to begrepene har det alltid vært en viss forvirring, siden de i utseende kan være like, men i praksis er de ikke. De har begge mål å oppnå, men en gruppe og et team er forskjellige i å implementere disse målene.

Å oppfylle de foreslåtte målene er en grunnleggende oppgave når du utvikler en bedriftsjobb, deltar i et team for å nyte fritiden, for eksempel et basketballag, eller til og med å danne lag på skolen for å utvikle oppgaver.

Det er alltid snakk om to alternativer, gruppearbeid eller teamarbeid, så det er viktig å vite forskjellene mellom de to.

Forskjeller mellom gruppe- og teamarbeid

Dette er de mest fremtredende forskjellene knyttet til disse to konseptene:

• I et arbeidsteam er alle medlemmene ansvarlige og svarer i fellesskap til arbeidet eller arbeidet som utvikles. Det er en ånd av team og samarbeid som strekker seg til alle deltakende medlemmer. På den annen side, når vi snakker om en gruppe, selv om det er et mål å oppnå, jobber hver enkelt individuelt og tar seg av oppgavene sine, og er dermed bare ansvarlig for arbeidet de utvikler.
• Et team krever koordinering, samarbeid, effektivitet når de utvikler oppgavene de må utføre. I mellomtiden utfører menneskene som utgjør en gruppe sine oppgaver i henhold til sin egen organisasjon, i deres måte å jobbe individuelt på.
• En annen av forskjellene som eksisterer, svarer på spesialiteten til medlemmene som komponerer den og hva de gjør innen hver av disse organisasjonene. I arbeidsgruppen utfører komponentene vanligvis lignende arbeid, det er vanligvis ingen komplementære oppgaver, deres opplæring og kapasitet er vanligvis like. Men i teamet endres dette siden hver enkelt er spesialist i en bestemt oppgave, og her er det nødvendig å være komplementær. For eksempel, i et basketballag, tar hvert medlem seg av en viss oppgave og spesialisering for å bringe laget han representerer til virkelighet.
• Forholdet mellom individer er også forskjellig. Normalt er det i et team bånd styrket, det er et nærmere forhold, men i gruppen forekommer det vanligvis ikke, siden forholdet vanligvis er mindre intens.
• Hierarki er en annen av tingene som skiller en gruppe fra et team. I et team eksisterer det vanligvis ikke. Hvis det er sant at laget vil bli ledet, eller ledet av en person, men i implementeringen er det en generell likhet. På den annen side er det nivåer av hierarki i gruppen for å skille noen medlemmer, deres posisjon, oppgaver og posisjoner de utfører, i forhold til andre.

Kort sagt, dette er forskjellene mellom team og arbeidsgruppe. Utvikling og implementering av det ene eller det andre vil ha å gjøre med målene du vil oppnå, samt prosessen du vil utvikle for å oppnå det.