En underordnet er en profesjonell avhengig av andre individer eller høyere ranger i en organisasjon. Den må utføre sitt arbeid med ledelse og ledelse.
I strukturen til en bedrift, institusjon eller andre typer organisasjoner er et underordnet individ en person som er avhengig av andre når det gjelder profesjonelt hierarki.
Med tanke på de forskjellige organisatoriske modalitetene og selskapets strukturer, er det mulig å verifisere eksistensen av veldig forskjellige typer avhengighet eller underordning.
Det vil si at en underordnet person kan være både symbolsk og formelt. Med andre ord ofte reflekterer den underordnede denne tilstanden ved hjelp av en arbeidsavtale.
Andre ganger innledes denne avhengigheten av ikke-stilltiende faktorer som erfaring og ansiennitet i et selskap, yrkesopplæring etc.
Den underordnede i selskapets omfang
Denne figuren er utbredt i flere områder av dagliglivet, utover økonomien. Dette observeres innen felt som militærlivet, offentlige institusjoner av alle slag, politiske formasjoner, blant mange andre.
Spesielt i næringslivet utgjør rollen som den underordnede profesjonelle det grunnleggende elementet i dannelsen av maler og organisasjonskart.
I sin tur avhenger figuren av den ansatte eller den underordnede arbeideren direkte av begrepet overordnet eller sjefen. I denne forstand har en sjef blant sine funksjoner det å styre og føre tilsyn med handlingene til sine tilsvarende underordnede.
Generelt har bruddet i et selskap av underordningsforholdene flere konsekvenser. De spenner fra en enkel bot eller en atferdspost til mulig avskjedigelse.
Andre aspekter av den underordnede
På den annen side er det praktisk å legge til at underordning i næringslivet ikke bare er etablert med hensyn til personer med høyere rang eller stilling.
All kontrahering antar samtidig en posisjon av formell og normativ underordning. Det vil si at den underordnede også er underlagt lovgivningen som styrer hans territorium, samt arbeidsavtalen som berører ham i hans økonomiske aktivitet.
For eksempel er en regnskapsfører for et selskap ikke bare begrenset til å respektere og overholde atferdsreglene og klausulene som er etablert i kontrakten.
Denne personen må overholde regnskapsbestemmelsene i sitt land og all tilhørende lovgivning og tilpasses stillingen.