Et gjensidig eller gjensidig er et ideelt samfunn, som er konstituert under prinsippene om solidaritet og gjensidig hjelp. Den består av en frivillig union for gjennom tillit og gjensidighet å ha tilgang til ulike tjenester.
Gjensidigheten, også kjent som gjensidig, er en organisasjon som under prinsippene om solidaritet og hjelp tilbyr en rekke tjenester til sine medlemmer. Den dannes med den frivillige foreningen av enkeltpersoner, kalt mutualists, som bidrar til enheten med periodiske avgif.webpter for å finansiere organisasjonen og tjenestene den tilbyr. Takket være kapitalen som er bidratt av gjensidige, kan enheten tilby tjenester til alle medlemmene som trenger det.
Gjensidige samfunn, ved mange anledninger, utfører supplerende aktiviteter til ordningene for trygd. Den mest kjente formen for gjensidighet i praksis er et forsikringsselskap og til tider profesjonelle foreninger eller fagforeningsgrupper.
Kjennetegn ved gjensidighet
I følge International Mutual Society Association (AIM, for dets forkortelse på fransk) er det ingen klar definisjon av hva en gjensidig er. Imidlertid definerer kroppen fem hovedegenskaper som fanger essensen av gjensidig.
Disse fem egenskapene er:
- De er private juridiske enheter.
- De er dannet som en gruppe mennesker.
- Styringen av gjensidig er demokratisk.
- Medlemmene styres av solidaritetsprinsippet.
- Overskudd går til medlemstjeneste.
Prinsipper for gjensidighet
Som institusjon inkluderer det gjensidige en rekke prinsipper der deltakelse og ytelse av det gjensidige styres. I følge International Mutual Association må gjensidighet styres av en rekke prinsipper, blant hvilke solidaritetsprinsippet skiller seg ut som en grunnleggende søyle. Imidlertid blir en annen serie prinsipper som følger med de ovennevnte samlet.
Blant resten av de gjensidige prinsippene som samles inn, kan vi trekke frem følgende:
- Mangel på profittmotiv.
- Prioriter tjenesten til medlemmene.
- Demokrati og solidaritet i organisasjonen.
- Autonom ledelse.
- Demokratiske prosesser og beslutninger.
- Frivillig medlemskap av mutualists.
- Institusjonell nøytralitet i politiske, religiøse aspekter …
- Sosial kapitalisering av overskuddet.
- Integrasjon for gjensidig utvikling.
- Opplæring og sosial og gjensidig utdanning.
Selv om det er mange måter å si det på, er gjensidighet basert på en rekke prinsipper som er felles for alle gjensidige enheter i verden. Imidlertid fastsetter lovene i hvert land handlingslinjen og grensene for disse selskapene.
Funksjoner til en gjensidig
Selv om gjensidighet styres av lovgivningen i hvert territorium, er det i store trekk en rekke hovedfunksjoner som styrer aktiviteten til gjensidige i verden.
Blant funksjonene til det gjensidige og dets aktiviteter kunne vi fremheve følgende funksjoner:
- Hjelp til partnere.
- Tilbyr ulike tjenester til mutualists.
- Forvaltning av aksjekapitalen.
Avhengig av typen gjensidig, samt lovene på territoriet, kan tjenestene variere mellom gjensidige samfunn.
Opprinnelsen til gjensidigheten
Selv om opprinnelsen til gjensidighet kan spores tilbake til den greske sivilisasjonen, ble moderne gjensidighet ikke født før på 1700-tallet. I Storbritannia, under den industrielle revolusjonen, kom visse grupper av mennesker sammen for å ha til felles, visse utgif.webpter til sykdommer og begravelser.
Roses lov, på 1700-tallet, regnes som den første vedtekten for gjensidige samfunn.
Gjensidighet ga opphav til gjensidig bevegelse, kjent som gjensidig. En sosial bevegelse som fremmet og fremmet kooperativisme og gjensidighet i samfunn. Å være en arv av unionssystemet, spredde gjensidighet i det 18. og 19. århundre, noe som førte til at det forsvant for å vike for det offentlige trygdesystemet, etablert og popularisert i løpet av det 20. århundre.
For tiden fortsetter gjensidighet å eksistere. Imidlertid er det nåværende gjensidige samfunnet nært knyttet til forsikringssektoren og finanssektoren, etter å ha profesjonalisert og regulert etablering og ledelse.