De falske selvstendig næringsdrivende er oppført i Social Security Self-Employed Regime. Til tross for at de er registrert som selvstendig næringsdrivende, jobber de for et annet selskap etter instruksjonene.
Derfor er en falsk selvstendig næringsdrivende en person som, selv om den er registrert i trygden som sådan, utfører arbeidet til en ansatt.
I denne forstand følger den falske selvstendige næringsdrivende ordrene fra en overordnet, har en viss tidsplan og tilbyr tjenester for en forretningsorganisasjon. Disse egenskapene viser at den falske selvstendig næringsdrivende utfører arbeid på en avhengig og fremmed måte.
Karakteristiske sider ved falske selvstendige næringsdrivende
Dermed vil den falske selvstendige næringsdrivende bli fratatt en rekke fordeler som arbeidstakere har.
I denne linjen vil du ikke kunne benytte deg av rettighetene gitt av den tilsvarende tariffavtalen, og du vil heller ikke kunne nyte betalte ferier, og du vil heller ikke ha rett til å motta ekstraordinære utbetalinger. La oss ikke glemme at når du mister jobben din, blir du registrert som selvstendig næringsdrivende, og du vil heller ikke ha tilgang til dagpenger.
Skadelige aspekter for falske selvstendige næringsdrivende
Forholdet bestemmes ikke av en arbeidskontrakt, men er regulert av en kommersiell kontrakt. Alt dette innebærer tap av en rekke arbeidstakerrettigheter som: betalte ferier, arbeidstillatelser, ekstra lønn og dagpenger.
Ettersom det er et forhold regulert av kommersiell og sivil lov, vil den falske selvstendige næringsdrivende ikke motta lønn hver måned, men vil bli tvunget til å utstede fakturaer.
På skattenivå vil de falske selvstendige næringsdrivende helt klart bli skadet. Dette skyldes det faktum at du må oppgi merverdiavgif.webpt hvert kvartal, uten å glemme de tilsvarende personinntektene.
Hvordan identifisere en falsk frilanser?
Til tross for at tallet på de falske selvstendige næringsdrivende helt klart er ulovlig, er det selskaper som, for å spare på sosiale kostnader, velger denne formelen.
For å vite om det virkelig er en falsk selvstendig næringsdrivende som dekker over et reelt arbeid for andre, må vi ta hensyn til tre aspekter: at det er frivillig arbeid, at det utføres på en måte som ikke er risikofylt og at det er et forhold av avhengighet eller underordning overfor selskapet.
Derfor kan de kommersielle kontraktene til falske selvstendige næringsdrivende anses som ugyldige av Arbeidstilsynet dersom følgende omstendigheter er demonstrert:
- Arbeidstakeren leverer tjenester innen et selskap, i henhold til instruksjonene fra arbeidsgiveren, og arbeider i henhold til tidsplaner som også er bestemt av selskapet, med midler levert av selskapet og betalt av det samme.
- At arbeidstakeren betaler skatten og sosiale bidrag som tilsvarer en selvstendig næringsdrivende.
Hvis disse forholdene er bevist i retten (forutgående klage til Arbeidstilsynet), må selskapet legalisere statusen til de falske selvstendige næringsdrivende. Derfor vil selskapet betale de aktuelle sosiale bidragene og lønnen (i samsvar med avtalen) som ikke er mottatt. Hvis forholdet mellom selskap og arbeidstaker tvert imot slutter, må selskapet betale erstatning.