Å jobbe hjemmefra er en drøm for mange ansatte, men det er mange synspunkter på dette emnet. Noen mennesker tror at hvis de jobber hjemmefra, vil de være mer produktive. På den annen side er det de som tror at det ville være et brudd med arbeidsmiljøet, og derfor ville de prestere mindre enn om de var på kontoret.
Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi tillater ansatte å jobbe hjemmefra med datamaskinen eller andre mobile enheter. Med dette alternativet kan du unngå trafikkork først om morgenen, forbedre familiebalansen eller øke konsentrasjonen. Men bak disse fordelene er det også ulempene ved å jobbe hjemmefra. Og er det Denne bruksmetoden innebærer en rekke forhold som bør vurderes før du bestemmer deg for denne aktiviteten.
Ulemper ved å jobbe hjemmefra
- Distraksjonene. Ved å jobbe hjemmefra vil du gi opp arbeidsmiljøet, og derfor må du ha en sterk disiplin for å unngå forstyrrelser hjemmefra (sofa, TV, mobile enheter eller andre fristelser).
- Rute. Ved å ikke ha en forpliktelse til å komme inn døren til selskapet på et nøyaktig tidspunkt, må du sette en streng tidsplan å overholde arbeidstid og leveringsfrister for pålagte arbeider.
- Stillesittende livsstil. Det faktum at du ikke har forpliktelse til å forlate hjemmet for å gå på jobb, øker risikoen for stillesittende livsstil hos mennesker. Siden for de menneskene som ikke er veldig aktive, vil de bli vant til å være hjemme og ikke koble seg til omverdenen. Det er av denne grunn at det vil være tilrådelig for personen å ta en rutine hver dag og gi betydning for deres fysiske utseende.
- Du er ikke i selskapets lokaler. Av denne grunn anbefales det tildel en plass i huset til kontoret ditt med alt du trenger for å jobbe daglig, med tanke på temperaturen og lyset på stedet og at det er isolert fra resten av huset for å skille arbeids- og familielivet ditt.
- Mangel på sosiale forhold til jevnaldrende. Fra hjemmet vil du ikke kunne dele daglige øyeblikk med kollegene dine på kontoret.
Fordeler med å jobbe hjemmefra
Hvis du kontrollerer faktorene som er nevnt ovenfor, vil du få noen hvis selskapet lar deg jobbe hjemmefra fordel Hva:
- Større fleksibilitet. Du vil ha din egen tidsplan, og du vil ha ansvaret for å organisere oppgavene dine, så lenge du overholder det som er etablert av selskapet. Dette vil tillate deg å forene ditt profesjonelle og personlige liv. Dette er en veldig viktig faktor for den ansattes velvære.
- Konsentrasjon. Hvis du overvinner distraksjoner hjemme og fokuserer på kontoret ditt, vil du oppnå større konsentrasjon.
- Du vil spare penger. Når det gjelder selvstendig næringsdrivende, vil de ikke måtte betale leien av et lokale, og derfor resten av tjenestene de måtte kontrakt med. For folk som er ansatt, vil transportpenger spares.
- Redusere stress.Når han er hjemme, føler arbeideren seg roligere og utfører oppgavene sine med mer motivasjon. Unngå også bedriftens stress og pendling til jobb.
Oppsummert, hvis det blir bekreftet at arbeid hjemmefra favoriserer både selskaper og arbeidstakere, må denne forretningsmodellen vurderes. I tillegg, hvis vi legger til den raske fremgangen som ny teknologi har, vil vi helt sikkert snart ha nye verktøy som favoriserer denne arbeidsmetoden.