En sesongarbeider er en person som er engasjert i en jobb i løpet av en viss årstid.
Ordet midlertidig har sin opprinnelse i den midlertidige egenskapen til verket de er viet til. Dermed er en sesongarbeider en arbeider som er engasjert i en jobb i løpet av en sesong eller årstid.
Sesongarbeidere er vanligvis i slekt med åkeren og jordbruket, men det trenger ikke være slik. Imidlertid er de de mest kjente siden det historisk sett er kjent at visse avlinger har bestemte tider når de plantes og andre når de høstes.
I Spania høstes for eksempel druer mellom februar og april siden de eksporteres mellom juli og desember. Derfor gjør arbeiderne som er dedikert til å plukke druer det mer insisterende i løpet av de tre månedene. Resten av året ser de vanligvis etter andre jobber.
Dessuten, for å være mer presis, er sesongarbeidere (når vi snakker om jordbruksverdenen) vanligvis folk som samler avlinger.
Midlertidig og midlertidig ansatt
Selv om det er sant at ordet sesong, som vi allerede har antydet, hovedsakelig refererer til de arbeiderne som er dedikert til å høste avlinger, er dette ikke alltid tilfelle.
Hvis vi tar hensyn til den offisielle og bredere definisjonen av konseptet, kan vi også referere til arbeidere som er engasjert i andre sektorer. For eksempel, i områder som lever av ferieturisme, vokser sysselsettingen mye i ferietidene. Den mest kjente tiden er sommertid.
På kystnære steder ansettes mange arbeidere i sommersesongen. Spesielt i isbarer, restauranter, barer eller andre typer virksomheter som ser deres etterspørsel øke midlertidig.
I denne forstand kan vi legge til dette konseptet, som nevnt i den tekniske definisjonen, alle de arbeidstakerne som jobber midlertidig i en bestemt jobb. Men siden ordet sesongmessig brukes (de aller fleste ganger) om avlingsplukkere, ville det for andre jobber med lignende egenskaper være bedre å bruke begrepet midlertidig arbeidstaker.
Temp og sesongmessig arbeidsledighet
Sesongarbeidere er sterkt relatert til begrepet sesongløs arbeidsledighet. Sesongløs arbeidsledighet fører til at sysselsettingen øker av og til i visse måneder på grunn av disse midlertidige arbeidstakerne. For eksempel er det vanlig å se ledigheten vokse i januar.
Etter juleferien forsvinner mange midlertidige jobber og arbeidsledigheten vokser sesongmessig. Dette, i motsetning til strukturell arbeidsledighet, som ikke har noe å gjøre med årstidene eller årstidene.