Management Buy in er operasjonen der et lederteam får tilgang til eierskap og ledelse av en administrasjon av et selskap som det ikke tidligere var en del av.
Denne anglisismen brukes til å referere til prosessen med å integrere et nytt lederteam i et selskap for å utføre ledelsen hentet fra utsiden, det vil si at den ikke tidligere har levert sine tjenester til organisasjonen som den vil overta med.
Denne praksisen er vanlig når et selskap anskaffer et annet, det er en fusjon eller direkte tvinger en autoritet til å endre retning og ledelse av et selskap på en tvangsmessig måte.
Dette er en vanlig prosess i kjøp av ett selskap av et annet eller i risikokapitalfond, når de kjøper hele eller en betydelig del av aksjeposten i et selskap.
Det kan sies at Management Buy in (MBI) er signeringen av et pålitelig lederteam for å administrere et selskap som nettopp er anskaffet. Det er relatert til feilbehandling eller mistillit hos eierne med adresseadministrasjonen, og av denne grunn bestemmer han seg for å bringe den inn fra utsiden for å følge ham i sine mål eller refloat et selskap.
Et viktig faktum er at MBI er fullstendig signering av et ledergruppe for å lede et selskap, men den gruppen tar ikke eierskap til selskapet. På den annen side, når det gjelder Management Buy Out (MBO), tar lederne selv eierskap til selskapet de har ledet til nå.
I tillegg kan MBI forekomme i tilfeller der offentlig administrasjon, som en redning, avskjediger direktørene i et selskap for dårlig forvaltning. På denne måten introduserer den nye, mer pålitelige ledere.
Spesiell sak: Leveraged Management Buy In
I dette tilfellet erverver ledergruppen eierskapet til et selskap på kreditt (gearing), og driften finansieres av långivere. Disse kreditorene viser tillit til det anskaffende ledergruppen. De er vanligvis banker som har utført eierskapet til et selskap og bestemmer seg for å sette sine pålitelige menn for å forbedre situasjonen og flyte selskapet på nytt.
