Enhetsarbeidskostnaden (ULC) er et mål som indikerer hva det koster å ansette en arbeidstaker basert på produktiviteten til selskapet. Det er med andre ord den brøkdelen av produktiviteten som arbeidsgiveren må videregi til lønnen til lønnet som den ansetter. De er lønnskostnadene som er nødvendige for å produsere hver enhet.
For å beregne CLU er kompensasjon per ansatt (RAU) relatert til produktivitet (PT). Formelen definerer arbeidskraftskostnadene slik at:
Så enhetskostnadene består av kvotienten mellom to variabler. Den første erstatningen per ansatt, som beregnes som summen av alle lønninger (RA) i et område delt på antall ansatte (As). Resultatet som det viser ville være noe som gjennomsnittlig lønn.
Den andre delen av ligningen, produktivitet, beregnes som kvotienten mellom bruttonasjonalprodukt (BNP) og den sysselsatte befolkningen (PO).
Enhetskostnad
Tolkning av arbeidskraftskostnader per enhet
En økning i arbeidskraftskostnadene tolkes som en økning i arbeidskraftskostnadene. Og derfor er det et hinder for å sikre avkastning på investert kapital. Tvert imot reflekterer en reduksjon i arbeidskraftskostnadene en lavere arbeidskostnad, som er et anlegg for å sikre avkastning på investert kapital.
Enhetens arbeidskostnad kan reduseres på grunn av følgende situasjoner:
- Hvis gjennomsnittslønnen (RAU) faller og produktiviteten (PT) forblir konstant, reduseres ULC.
- Hvis gjennomsnittslønnen (RAU) forblir konstant og produktiviteten (PT) øker, reduseres CLU.
- Hvis gjennomsnittslønnen (RAU) faller og produktiviteten (PT) øker, reduseres ULC.
- Hvis gjennomsnittslønnen (RAU) faller i større andel enn produktiviteten (PT), reduseres ULC.
- Hvis gjennomsnittslønnen (RAU) øker i mindre grad enn produktiviteten (PT), reduseres ULC.
Enhetens arbeidskostnad kan øke hvis:
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) øker og produktiviteten (PT) forblir konstant. CLU øker
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) forblir konstant og produktiviteten (PT) faller. CLU øker
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) øker og produktiviteten (PT) faller. CLU øker
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) faller mindre enn produktiviteten (PT). CLU øker
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) øker i større andel enn produktivitet (PT). CLU øker
Til slutt forblir enhetskostnadene konstant så lenge:
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) øker i samme andel som produktivitet (PT).
- Gjennomsnittlig lønn (RAU) reduseres i samme andel som produktivitet (PT).
- Gjennomsnittslønn (RAU) forblir konstant og produktivitet (PT) også.
Eksempel på beregning av enhetskostnadskostnadene
Etter den forrige forklaringen skal vi se et praktisk eksempel som hjelper oss å forstå hvordan vi beregner enhetskostnadene i Spania.
- Kompensasjon til ansatte (RA): 550.000.000.000
- Antall ansatte (As): 15 700 000
- Sysselsatt befolkning (PO): 18 800 000
- Bruttonasjonalprodukt (BNP): 1.232.000.000.000
Først skal vi beregne telleren (øverst) for ULC-kvotienten:
Deretter vil vi beregne nevneren (nederst) av ULC-kvotienten:
Når vi har fått de to resultatene, erstatter vi i den opprinnelige formelen:
Resultatet gjenspeiler at av den totale inntekten som en entreprenør i Spania har, må de i gjennomsnitt tildele 53,4% for å betale lønn.