Avtalen er en avtale mellom to eller flere personer der forskjellige avtaler oppnås. I lov er de mest fremtredende avtalene reguleringsavtaler og arbeidsavtaler.
I lov brukes avtaler som dokumentet som viser at de har nådd enighet mellom to eller flere parter som var i konflikt. Dermed signeres et dokument som inkluderer ulike tiltak, som partene har blitt enige om etter en forhandling.
Selv om avtalen kan virke som en kontrakt, er det visse forskjeller. I kontrakter er flere parter forpliktet til å oppfylle visse forpliktelser, og de kan slukkes, modifiseres etc.
Avtalene som har størst vekt i loven er arbeidsavtalen og reguleringsavtalen.
Arbeids- eller tariffavtaler
Denne avtalen eller pakten mellom partene vil sette retningslinjene som skal følges i en arbeidssektor. Avhengig av mottakerne som dette settet er rettet mot, kan det være sektorielt eller statlig. Disse avtalene mellom arbeidstakere og arbeidsgivere er kjent som kollektive avtaler.
Hva er etablert i en tariffavtale? Arbeidsforholdene er regulert: arbeidstid, ferie, lønn, produktivitet osv.
Disse avtalene har lovverk for de arbeidstakere og arbeidsgivere som blir berørt av deres anvendelsesområde. Hvis det er en tariffavtale, for eksempel for tekstilsektoren, kan en privat kontrakt mellom en arbeider og en arbeidsgiver i tekstilsektoren aldri forverre denne avtalen, selv om den kan forbedre den. Og du bør alltid respektere det.
Kollektive avtaler må respektere den viktigste juridiske normen i arbeidsretten, arbeidstakernes vedtekter, og kan ikke forverre den, men bare forbedre den.
Disse avtalene har variert varighet, avhengig av sektor, partene eller forhandlingene som er gjennomført. Varigheten er vanligvis årlig og kan forlenges hvis partene er enige.
Disse avtalene kan dekke det nasjonale omfanget eller ha en lavere territoriell avgrensning.
Reguleringsavtale
En annen type avtaler som har mye vekt i lovverdenen er reguleringsavtalen. Det er en viktig pakt i familieretten.
Denne pakt er en avtale mellom to parter, ektefellene som skal skilles eller skilles. Hvis separasjon eller skilsmisse skjer etter gjensidig avtale, vil begge parter undertegne denne reguleringsavtalen der det vil bli regulert hvordan deres situasjon vil forbli når ekteskapet er oppløst.
I disse avtalene er det således vanlig å ha regler for separasjon av eiendelene som ektefellene deler, og i tilfelle det er barn, blir det etablert hvilket besøksregime som er etablert, hvilken form for forvaring, underholdsbidrag, etc.
