Coca Colas oppdrag og visjon utgjør en av de grunnleggende søylene som identifiserer Coca Colas grunn til eksistens.
Fremfor alt må vi huske at oppdraget representerer grunnen til at det eksisterer, definerer hva selskapet er og hva det gjør i øyeblikket.
Mens visjonen avgjør hvor selskapet vil hen, er den orientert mot fremtiden. I tillegg etablerer den måten den skal oppnå.
1. Coca Colas oppdrag
Coca Colas oppgave sitert ordrett er som følger:
"Oppfrisk verden i sinn, kropp og ånd, inspirer øyeblikk av optimisme og lykke gjennom våre merkevarer og handlinger, og skap verdi og gjør en forskjell"
2. Visjonen om Coca Cola
På den annen side er uttrykket for Coca Colas visjon orientert mot forskjellige aspekter for å oppnå bærekraftig vekst av høy kvalitet.
Blant de viktigste elementene som selskapet tar hensyn til har vi:
Mennesker: (Mennesker): Å være et flott sted å jobbe. I det er folk motivert til å være best. "
"Portefølje: (Portefølje): Gi verden en portefølje av drikkevaremerker av høy kvalitet som forventer og tilfredsstiller forbrukernes ønsker og behov."
“Partnere: Gi et vinnende nettverk av kunder og leverandører; sammen skaper vi gjensidig og varig verdi. "
"Planet (Planet): Å være en ansvarlig borger som gjør en forskjell, hjelper til med å bygge og støtte bærekraftige samfunn."
"Profitt: Maksimer langsiktig lønnsomhet for aksjonærene, samtidig som du er klar over alt vårt ansvar."
"Produktivitet: Å være en svært effektiv organisasjon som reagerer raskt."
Analyse av Coca Colas oppdrag og visjon
Når vi analyserer oppdraget og visjonen til Coca Cola-selskapet, er de viktigste elementene vi skal vurdere følgende:
1. Det er inspirerende og motiverende
Først og fremst kan det med et øyeblikk sees at både oppdraget og visjonen til Coca Cola er veldig inspirerende og motiverende for alle menneskene som har kontakt med merkevaren.
Det viser et merkeforpliktelse til forbrukere, ansatte, partnere, aksjonærer og samfunnet generelt.
2. Kommunikasjon og strategi
For det andre er oppdraget og visjonen også avgjørende for å forstå kommunikasjonsprosessene og strategien som brukes av merkevaren.
Visjonen og misjonserklæringene brukes selvfølgelig av merkevaren som skal brukes i kommunikasjonsmeldingene. Også for å oppnå en vellykket posisjonering av merkevaren. Et av ordene merkevaren bruker mest er lykke.
3. Tillit
For det tredje er et annet viktig element den tilliten du genererer til forbrukerne og kundene dine. Siden forbrukerne anser at selskapet strever for å levere produkter som tilfredsstiller deres behov effektivt.
Coca Cola-selskapet er veldig opptatt av å forstå forbrukernes motivasjon til å forbedre og innovere. Forbedring og innovasjon brukes på produktene, deres leveringsprosesser, kommunikasjons- og markedsføringsprosesser.
4. Kvalitet
For det fjerde kan det bestemmes at folk verdsetter innsatsen som selskapet legger ned for å sikre at både produktene og prosessene er i samsvar med strenge kvalitetskontroller.
Av den grunn er kvalitet en veldig viktig verdi for frontlinjearbeidere, så vel som for toppledere. De har alle ideen om at alt kan gjøres bedre.
5. Forpliktelse til miljøet
I tillegg tilstreber Coca Cola å håndtere bærekraftspolitikk for å forhindre skade på miljøet. For å gjøre dette bruker den emballasje som er mer miljøvennlig og er forpliktet til å redusere avfall og søppel. For dette formålet bruker de hundre prosent resirkulerbare containere og returbeholdere, og klarer å gjenopprette opptil 75% av containerne sine.
Avslutningsvis skal vi si at både visjonen og oppdraget til Coca Cola-selskapet tydelig angir årsaken til selskapets eksistens. I tillegg definerer den åpent forretningsmodellen den følger, og som har ført til at den posisjonerer seg som det ledende selskapet i verdens drikkevaremarked. Opprettholde et sosialt, økonomisk og miljømessig engasjement.
Vi må imidlertid understreke at det også er kritikk av selskapet og forbedringsforslag angående ledelsen. Målet med denne artikkelen var imidlertid å beskrive Coca Colas oppdrag og visjon ut fra det de prøver å formidle.