Intern revisjon er en revisjonsmodalitet basert på internkontroll og overvåking av et selskap eller en institusjon. Implementeringen av den søker å identifisere punkter for forbedring og korrekt drift innenfor et spesifikt regelverk.
Gjennom intern revisjon har bedrifter og institusjoner muligheten til å undersøke seg selv og ta passende beslutninger for å redusere risiko og søke etter optimale poeng.
Merkantilselskaper og alle typer organisasjoner praktiserer kontinuerlig internkontrollaktiviteter for å selvvurdering og oppdage potensielle forbedringsprosesser eller mekanismer.
Intern inspeksjon er mer vanlig i store institusjoner eller selskaper, både i privat og offentlig sektor.
I tillegg skjer dette i et stort antall økonomiske sektorer for å tilpasse deres drift og interne aktivitet til lovene som styrer hvert territorium de opererer i.
Dette poenget er tydelig gitt at jo større selskapet er, jo større er vanskeligheten med å kontrollere driften. Det samme skjer med de forskjellige prosessene eller avdelingene som utgjør organisasjonskartet eller strukturen.
Intern revisjonsegenskaper
Som en mekanisme som foretas av selskapet, må en intern revisjon være et instrument som kan oppfylle en rekke mål for at det skal anses gyldig:
- Det skal tjene til å finne det effektivitetspunktet som skal oppnås på kort og mellomlang sikt. Det er med andre ord et element i ressursoptimalisering.
- Den fokuserer på hver av fasene i produksjonskjeden, analyserer og evaluerer hver avdeling eller oppgave.
- Sammenlign selskapets egenskaper med standardene i sin sektor. Samtidig måler den sin juridiske natur med hensyn til reguleringsjusteringen den må plasseres i, slik at den kan redusere mulig risiko.
- En intern revisjon har blitt et uunngåelig verktøy for selskaper når det gjelder å oppdage juridiske avvik, svindel eller ineffektiv tildeling av midler og ressurser.
- Resultatene oppnådd etter tilsyn trenger ikke å være juridisk gyldige mot tredjeparter, som offentlige organisasjoner og regjeringer. Disse resulterende revisjonsrapportene er ganske enkelt nyttige for selskapet selv.
Fagpersoner som har ansvar for å gjennomføre en intern revisjon
Revisjonsarbeidet innebærer spesifikk forberedelse i forskjellige fag. På denne måten krever evalueringsprosessene til avdelinger og prosesser som regnskap, juridisk og regulatorisk, kontroll av yrkesmessige farer og mange andre høyt utdannede revisjonsfagfolk.
Samtidig krever beslutningstaking etter å ha analysert selskapet et sterkt element av uavhengighet og objektivitet.
På grunn av dette punktet er det ofte profesjonelle revisorer fra utlandet for utførelsen av denne typen oppgaver. Det er konseptet kjent som ekstern revisjon.
Selskapet må tilby dem full tilgang til dokumentasjonen til selskapet, dets prosesser og ansatte. Hensikten er å sikre at et sant og gjennomsiktig bilde tilbys, slik at revisor kan trekke den nærmeste faglige konklusjonen til virkeligheten.
Noen ganger legger ikke store selskaper ut denne tjenesten og har interne revisjonsavdelinger avhengig av selskapets egen ledelse eller en revisjonskomité.