Fordeling av resultater - Hva det er, definisjon og konsept

Fordeling av resultatene er handlingen med å fordele regnskapsmessig fortjeneste som et selskap oppnår i løpet av et år. Dette overskuddet kan fordeles på to måter, blant partnerne i form av utbytte eller beholde det i selskapet i form av reserver.

Distribusjonen av resultatene utføres årlig og er et av de viktigste øyeblikkene i et selskap. For det første bestemmes det hva som er overskuddet som selskapet har oppnådd i løpet av året. Og for det andre, når fordelene er bestemt, blir partnerne enige om hva de skal gjøre med det og hvordan de skal fordeles.

Hvordan kan resultatet fordeles?

Det er to alternativer for resultatfordeling: Fordeling mellom partnerne i form av utbytte eller vedlikehold i form av reserver.

• Fordeling mellom partnerne i form av utbytte: I dette alternativet blir resultatet oppnådd av selskapet fordelt på partnerne. Det vil si at fordelene selskapet har oppnådd fordeles mellom partnerne, som er de som ga de første kapitalinnskuddene med sikte på at selskapet skulle oppnå fordeler. Med denne metoden forlater selskapets fortjeneste selskapet, siden partnerne er tredjeparter. Fordelingen av utbytte tatt til det ytterste medfører en risiko for underkapitalisering for selskapet.
• Opprettholde overskudd i selskapet i form av reserver: I dette alternativet forblir resultatet oppnådd av selskapet det samme. Med andre ord, oppnådd fortjeneste holdes i selskapet i form av reserver. Regnskapsmessig er det eneste som må gjøres en omklassifisering av resultatet i reserver. Denne metoden er i prinsippet den mest optimale for selskapet, siden den gjør det mulig å kapitalisere og øke solvensen.

Det er ikke nødvendig å velge det ene eller det andre alternativet; Du kan dele ut en prosentandel i form av utbytte og opprettholde en annen prosentandel i form av reserver. Faktisk er det vanligvis den vanligste og mest anbefalte. Som vi nevnte tidligere, er problemet med å fordele alle resultatene i form av utbytte risikoen for dekapitalisering som selskapet kan lide. Å holde hele resultatet i form av reserver kan imidlertid avskrekke potensielle partnere fra å foreta investeringer, siden de ikke mottar utbytte. Derfor er den beste løsningen vanligvis et sted i mellom.

Krav til distribusjon av resultater

Hvert land setter opp en rekke juridiske krav for å kunne distribuere resultatene. Det er imidlertid en rekke vanlige krav:

• Det oppnådde resultatet fordeles i resultatregnskapet.
• Resultatet må være positivt. Det vil si at det må være fordeler i selskapet. Hvis resultatet er negativt eller null, kan det ikke distribueres.
• Distribusjonen av resultatene må godkjennes av partnerne på Generalforsamlingen. Administratorer lager vanligvis et forslag for distribusjon av resultatet, men det er partnerne som må godkjenne denne fordelingen. Administratorene kan ikke foreta distribusjonen uten godkjenning fra partnerne.