A priori, når vi snakker om fjernarbeid, er alle fordeler siden det ser ut til at arbeidsforliket med familiemiljøet vil bli mye bedre, det ser også ut til at produktiviteten øker og forretningskostnadene reduseres. Men ikke alle yrker har råd til å distansere.
Selv om det er mulig, er det praktisk å vite alle fordeler og ulemper ved denne typen arbeid som i det siste blir promotert så mye, og som hver gang har flere følgere.
Hva består den av?
Ifølge Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) er fjernarbeid "en form for arbeid som utføres eksternt, det vil si et sted langt fra et sentralt kontor eller produksjonsanlegg, ved hjelp av IKT. Informasjon og kommunikasjon) som letter , på samme tid, fysisk separasjon og kommunikasjon.
Fundamental har vært, de siste årene, for fremveksten av fjernarbeid, det har vært utviklingen av IKT, og det var det før, det var noen fordommer som manglende koordinering eller kommunikasjon, men dette er noe som er løst, for øyeblikket, takket være de mange verktøyene som finnes i markedet, og som er rettet mot å gjøre fjernarbeid mer effektivt. Som det har skjedd med oppgangen i sportsbetting, har telearbeid blitt en stadig mer brukt arbeidsform for å generere inntekt, men hva er fordelene og ulempene? Vi vil fortelle deg om dem nedenfor.
Fordeler med fjernarbeid
- Forlik og fleksibilitet: spesielt i store byer, kan reisetid brukes i andre aktiviteter, og den ansatte vil også føle seg mindre utmattet.
- Mer fritid: dette fører til mer fritid som skal brukes i andre aktiviteter som å spille spilleautomater, trene, tilbringe mer tid med familien eller til og med studere.
- Produktivitetsøkning: Ytelsen til arbeidstakeren øker betraktelig siden de investerer krefter i å gjøre jobben bra i stedet for å kaste bort dem på farten.
- Spare penger: det er den mest positive fordelen, både for arbeidstakeren og for selskapet. Arbeidstakeren sparer penger på å reise, og selskapet vil ha mindre og bedre optimaliserte kontorer.
- Forurensning: det er betydelig redusert, spesielt hvis det strekker seg til de aller fleste arbeidere, noe som er en personlig og sosial fordel.
- Reduksjon i fravær: fjernarbeid fører til en brutal reduksjon i fravær fra jobb og en reduksjon i antall ulykker og havari.
- Mindre stress: det er en av de store epidemiene i vårt nåværende samfunn, men med fjernarbeid blir stress betydelig redusert.
Ulemper fjernarbeid
- Arbeidstakeren kan bli følelsesmessig koblet fra selskapet.
- Eliminering av arbeidsmiljøet.
- Det er vanskeligere å kontrollere den ansatte.
- Isolering: mange arbeidere føler seg for ensomme hjemme, og dette kan til slutt være et problem.
- Tap av konfidensialitet: en av de store utfordringene for selskaper i dag er å bekjempe cyberangrep og å jobbe hjemmefra, mange bedriftsdata er mer sårbare.
Du kan se mer detaljer om hva som er fordelene og ulempene med fjernarbeid.