Har du noen gang lurt på hvor mye arbeid som gjøres i andre land? På Economy-Wiki.com sammenligner vi arbeidstid etter land og introduserer deg for hvilke typer arbeidstid eller jobber.
Arbeidstid forstås som tiden hver arbeider bruker til sitt arbeid daglig, ukentlig, månedlig eller årlig. Vi må skille mellom arbeidstiden fastsatt ved lov og ved kontrakt, fra de timene den ansatte faktisk utfører effektivt arbeid. Det er forskjeller siden det i mange tilfeller ikke er noen oversikt over arbeidstimer, spesielt når det gjelder overtid.
Siden 12. mai 2019 er det i Spania en juridisk forpliktelse til å registrere arbeidstiden som hver arbeider utfører på daglig basis. Takket være denne metoden kan mer nøyaktige data om arbeidstid tas.
Typer skift
Typene arbeidsdag er som hovedregel:
- Full arbeidsdag: Heltidsarbeid forstås når en arbeidstaker arbeider med den maksimale arbeidstiden som er etablert i deres land, hvis noen. I Spania tilsvarer det ifølge Arbeiderstatutten 40 timer i uken. Det vil si et gjennomsnitt på 8 timer per dag i årlig beregning.
- Delvis arbeidstid: Alle dager som ikke når 40 timer i uken, blir ansett som deltidsarbeid.
Ekstratimer
Tvert imot vil all arbeidstid som overstiger 40 timer per uke betraktes som overtid. Overtid kan betales til en høyere pris enn normal arbeidstid eller kompenseres med hviletid.
På sin side vil prisen og hviletiden være fastsatt i tariffavtalen eller bedriftsavtalen. Arbeideren kan arbeide maksimalt 80 betalt overtid per år, resten må kompenseres med hviletid.
Ekstra timer
Hvis en ansatt ansettes på deltid og jobber flere timer enn de som er signert i kontrakten hans, med en grense på 40 timer per uke, vil disse timene bli ansett som utfyllende timer og vil bli betalt til prisen for resten av timene han har i kontrakten din.
For å kunne jobbe flere timer, må arbeidstakeren ha signert muligheten for å gjøre dem i vedlegget til kontrakten. I følge lovgivningen må prosentandelen av tilleggstimer aldri overstige 30% av timene som ble avtalt i den opprinnelige kontrakten.
Fordeling av arbeidsdagen
Fordelingen av arbeidsdagen kan vurderes på forskjellige måter.
I tilfelle dagen kan de utføres kontinuerlig eller med pauser. I tilfelle den kontinuerlige arbeidsdagen overstiger 6 timer, har arbeidstakere rett til 15 minutters hvile som vil bli regnet som effektiv arbeidstid.
- Intensiv dag: Når hele arbeidsdagen er ferdig på rad uten spisepauser. Arbeideren vil kun ha en inngangs- og utgangssignering, med tanke på resten som vi har snakket om i forrige avsnitt.
- Delt skift: Arbeidsdagen gjennomføres i to deler, med en lunsjpause på 1 time eller mer, avhengig av hva selskapet har vurdert. Tiden som arbeidstakeren bruker til å spise, anses ikke som effektiv arbeidstid, og derfor vil han ha to inngangs- og to utgangssigneringer i løpet av arbeidsdagen sin.
- Uregelmessig fordeling av arbeidsdagen: Normalt må det jobbes like mange timer i uken, men noen ganger kan selskapet foreta en uregelmessig fordeling i henhold til ukedagene eller arbeidsmengden de måtte ha, alltid i samsvar med arbeidstakeren. For eksempel akkumulerer sykehusvakter flere timer arbeid på bestemte dager, og hviler deretter en annen serie dager. Et annet eksempel, visse kontorer jobber fra mandag til torsdag fra kl. 8.30, og på fredager er det en intensiv 6-timers skift.
- Jeg jobber etter svinger: Arbeidere kan alltid ha samme arbeidstid eller alternative arbeidsvakter i uker eller andre perioder. For eksempel roterende skift morgen-ettermiddag-kveld, som kan gis på sykehus eller fabrikker.
Heltid regulert av land
Ikke alle land har den samme arbeidstiden som forutsatt, det avhenger av politiske, kulturelle eller enkle tollfaktorer. Regjeringen bestemmer i hvert land hva den maksimale arbeidsdagen er, hvis den har en. I følge OECD-data i 2019 har vi innhentet følgende data for hele arbeidsdagen:
Amerika
I Latin-Amerika har den den lengste arbeidstiden som er etablert ved lov. Det er 48-timers ukentlige grenser i land som Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Mexico, Nicaragua, Panama, Peru og Uruguay. Mens det er i området fra 40 til 47 timer, er Chile, Brasil, Cuba, Den Dominikanske republikk, El Salvador, Guatemala, Honduras, Venezuela og Ecuador.
Andre land som USA har ikke regulert maksimal arbeidsdag.
Asia og Afrika
De er områdene på planeten hvor det jobbes flere timer, men de fleste lover vurderer ikke maksimal arbeidsdag. Vi finner tilfeller der det er regulert, for eksempel i Sør-Korea, hvor 52 timer i uken kan nås.
I Australia er den maksimale arbeidstiden for private selskaper 36 timer per uke og 38 timer når det gjelder arbeidstakere i offentlig sektor.
Europa
I Europa har alle land en maksimal arbeidsdag fastsatt ved lov. I henhold til det europeiske arbeidstidsdirektivet i 2008 er den maksimale grensen som kan nås 48 timer per uke, som kan utvides til 65 timer i maksimum 3 måneder og etter forhåndsavtale mellom arbeidsgiver og arbeidstakere. Med utgangspunkt i denne forutsetningen finner vi noen resultater like forskjellige som disse:
Timer med faktisk arbeid etter land
Som vi nevnte i begynnelsen av innlegget, er det som er lovfestet forskjellig fra den faktiske arbeidstiden. Slik sett har Organisasjonen for samarbeid og utvikling (OECD) estimert de faktiske arbeidstimene registrert av land.
| Land | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| Holland | 29,3 | 29,3 | 29,2 | 28,9 | 29,0 | 29,0 | 29,2 | 29,2 | 29,3 |
| Danmark | 32,7 | 32,6 | 32,6 | 32,6 | 32,5 | 32,5 | 32,0 | 32,2 | 32,4 |
| Norge | 33,4 | 33,5 | 33,7 | 33,6 | 33,7 | 33,6 | 33,7 | 33,8 | 33,8 |
| Tyskland | 34,6 | 34,6 | 34,6 | 34,4 | 34,5 | 34,4 | 34,5 | 34,4 | 34,3 |
| sveitsisk | 34,5 | 34,7 | 34,6 | 34,5 | 34,4 | 34,5 | 34,4 | 34,4 | 34,4 |
| Irland | 34,0 | 33,8 | 34,1 | 34,3 | 34,5 | 34,6 | 34,7 | 35,0 | 35,2 |
| Belgia | 35,2 | 35,1 | 35,1 | 35,2 | 35,3 | 35,1 | 35,2 | 35,6 | 35,6 |
| Østerrike | 36,7 | 36,5 | 36,4 | 36,1 | 35,8 | 35,7 | 35,6 | 35,5 | 35,6 |
| Italia | 36,3 | 36,0 | 35,7 | 35,5 | 35,4 | 35,5 | 35,5 | 35,6 | 35,7 |
| Sverige | 35,7 | 35,8 | 35,8 | 35,8 | 35,8 | 35,8 | 35,9 | 35,9 | 36,0 |
| Frankrike | 36,5 | 36,6 | 36,5 | 36,2 | 36,1 | 36,0 | 36,1 | 36,1 | 36,2 |
| Den europeiske union 28 | 36,4 | 36,4 | 36,3 | 36,2 | 36,2 | 36,2 | 36,2 | 36,2 | 36,2 |
| Finland | 36,5 | 36,5 | 36,3 | 36,3 | 36,2 | 36,2 | 36,2 | 36,3 | 36,3 |
| Spania | 37,4 | 37,2 | 36,9 | 36,6 | 36,5 | 36,5 | 36,5 | 36,4 | 36,5 |
| Storbritannia | 36,1 | 36,1 | 36,1 | 36,3 | 36,5 | 36,6 | 36,5 | 36,5 | 36,6 |
| OECD-land | 36,7 | 36,7 | 36,7 | 36,7 | 36,8 | 36,8 | 36,8 | 36,8 | 36,8 |
| Luxembourg | 36,8 | 36,6 | 36,8 | 36,9 | 36,9 | 37,2 | 37,2 | 37,1 | 37,4 |
| New Zealand | 37,0 | 37,0 | 36,9 | 37,2 | 37,2 | 37,3 | 37,4 | 37,6 | 37,7 |
| Estland | 38,7 | 38,7 | 38,7 | 38,8 | 38,9 | 38,7 | 38,3 | 38,4 | 38,2 |
| USA | 38,1 | 38,1 | 38,3 | 38,3 | 38,4 | 38,5 | 38,4 | 38,5 | 38,6 |
| Litauen | 38,6 | 38,3 | 38,2 | 38,3 | 38,3 | 38,5 | 38,5 | 38,5 | 38,7 |
| Island | 38,6 | 39,0 | 39,0 | 38,9 | 39,2 | 39,1 | 38,8 | 38,7 | 38,8 |
| Hellas | 39,3 | 39,1 | 38,9 | 38,9 | 38,8 | 38,8 | 38,9 | 38,8 | 38,8 |
| Slovenia | 39,2 | 39,2 | 39,4 | 39,4 | 39,3 | 39,2 | 39,1 | 39,0 | 39,0 |
| Latvia | 38,9 | 38,8 | 38,8 | 39,0 | 39,2 | 39,2 | 38,9 | 39,0 | 39,1 |
| Slovakia | 39,7 | 39,7 | 40,0 | 40,0 | 39,7 | 39,3 | 39,2 | 38,9 | 39,1 |
| Tsjekkisk Republikk | 40,0 | 39,9 | 39,8 | 39,7 | 39,5 | 39,5 | 39,4 | 39,3 | 39,4 |
| Portugal | 39,1 | 39,4 | 39,4 | 39,6 | 39,9 | 39,6 | 39,6 | 39,5 | 39,5 |
| Brasil | … | 40,8 | 40,8 | 40,4 | 40,2 | 39,9 | 39,7 | 39,5 | 39,5 |
| Ungarn | 39,6 | 39,3 | 39,3 | 39,4 | 39,6 | 39,6 | 39,6 | 39,7 | 39,6 |
| Polen | 39,7 | 39,7 | 39,8 | 39,8 | 39,9 | 39,9 | 39,9 | 39,8 | 39,8 |
| Israel | 40,5 | 40,6 | 40,9 | 40,5 | 40,4 | 40,5 | 40,6 | 40,7 | 40,6 |
| chili | 43,9 | 44,4 | 44,5 | 44,3 | 44,0 | 43,7 | 43,4 | 43,1 | 42,8 |
| Sør-Afrika | 43,6 | 43,7 | 43,6 | 43,4 | 43,3 | 43,2 | 43,1 | 43,0 | 42,9 |
| Costa Rica | 45,7 | 45,9 | 44,5 | 44,0 | 44,2 | 44,6 | 44,9 | 45,0 | 44,5 |
| Mexico | 44,9 | 44,8 | 44,7 | 44,9 | 44,9 | 45,1 | 45,2 | 45,2 | 45,1 |
| Tyrkia | 50,8 | 50,8 | 50,1 | 49,6 | 49,1 | 48,7 | 47,9 | 47,7 | 47,0 |
| Colombia | 49,4 | 49,1 | 48,9 | 48,6 | 48,3 | 48,1 | 47,9 | 47,7 | 47,7 |
Vi verifiserer at den laveste arbeidstiden finnes i regulerte europeiske land, der Nederland, Danmark eller Norge skiller seg ut med mindre enn 34 timer i uken. På den annen side er den lengste arbeidstiden registrert i land i Latin-Amerika som Colombia, Mexico eller Costa Rica, som overstiger 44 timer i uken.
På steder der det ikke er registrert arbeidstid, for det meste i asiatiske og afrikanske land, anslås det antatt at timene som brukes på jobben er mye høyere enn det vi har tatt med i OECD-diagrammer.