Typer administratorer - Hva er det, definisjon og konsept

Innholdsfortegnelse:

Typer administratorer - Hva er det, definisjon og konsept
Typer administratorer - Hva er det, definisjon og konsept
Anonim

Administratorene til et kommersielt selskap er menneskene som leder og representerer selskapet og kan være av forskjellige typer.

Administrasjonen av selskapet kan utføres av en eneste administrator, av flere administratorer (som handler i fellesskap eller i fellesskap) eller av et styre.

Hvem velger antall administratorer? Vedtektene til selskapene setter minimum og maksimum, men det vil være generalforsamlingen som bestemmer nøyaktig antall.

Administratoregenskaper

Noen av egenskapene som alle administratorer deler er:

  • Administratorer kan være fysiske eller juridiske personer.
  • Det er ikke nødvendig å være medlem av selskapet som skal ledes.
  • Hvis administratoren er en juridisk person, må han utpeke en fysisk person.
  • Ikke frigjørte mindreårige eller de som er juridisk funksjonshemmede kan ikke være administratorer.
  • Personene som er diskvalifisert ved lov, eller tjenestemenn i administrasjonen, kan ikke være administratorer.
  • Administratorer må være registrert i det offentlige registeret.
  • Administratorene utnevnes av selskapets partnere.

Administrasjonens funksjoner

De grunnleggende funksjonene til hver administrator er:

  • Administratorer må håndheve pliktene som følger av lover og selskapets vedtekter.
  • De må utøve god retning og kontroll over samfunnet.
  • De må få informasjonen fra samfunnet selv for å oppfylle forpliktelsene.
  • Administratorene har lojalitetsplikt og handler i god tro.

Typer administratorer

Det avhenger av antallet:

  1. Eneste / unipersonlig administrator: Hyppig i små selskaper. Det er en naturlig person som er den eneste personen som har ansvaret for å utføre alle funksjonene som er betrodd ham, og som også er eneansvarlig for sine egne handlinger.
  2. Flere administratorer: minst 2 eller flere administratorer. De vil bli organisert enten i fellesskap eller separat.
  3. Styret: For å opprette det må denne muligheten være etablert i vedtektene og minimums- og maksimumsantallet er angitt her. I det minste må den bestå av 3 medlemmer.
    • Styret må møtes minst hver tredje måned og vil ta avgjørelser med absolutt flertall av styremedlemmene.
  4. Konkursadministrator: Dette er en bestemt type administrator som spiller inn når selskapet er i konkurs.

Det avhenger av frihet i sine handlinger:

  1. Felles administratorer: Hver og en har alle funksjonene og kan utøve dem uavhengig.
  2. Felles administratorer: De handler i fellesskap og ikke hver for seg. De kan ikke utføre funksjonene individuelt, men må handle etter gjensidig avtale.

Forskjeller i administratorer avhengig av SA eller SL

  1. Varighet av stillingen:
    1. I SL kan det være ubestemt, med mindre vedtektene sier noe annet.
    1. I SA maksimalt 6 år.
  2. Oppsigelse:
    1. I SL kreves to tredjedels flertall for å opphøre.
    1. I SA kan den avsluttes når som helst.