Syklisk arbeidsledighet er arbeidsledighet som skyldes svingninger i et lands økonomiske aktivitet.
Syklisk arbeidsledighet avhenger av konjunktursyklusen som et lands økonomi gjennomgår til enhver tid. I stadier av lavkonjunktur eller krise øker syklisk arbeidsledighet, mens den i utvidelsesfaser avtar.
Økonomisk sett sies det at syklisk arbeidsledighet er en svingning i arbeidsledigheten i forhold til dens naturlige hastighet, det vil si arbeidsledigheten som ikke kan reduseres og regnes som normal i en økonomi.
Årsaker til syklisk arbeidsledighet
Syklisk arbeidsledighet øker når det er en nedgang i et lands økonomiske aktivitet. I tider når selskaper reduserer salget og investeringen, reduseres også etterspørselen etter arbeid, så noen blir sparket fra jobbene sine, mens andre ikke kan finne en ny stilling.
Denne typen arbeidsledighet forventes å avta etter hvert som den økonomiske aktiviteten begynner å ta seg opp.
Deretter ser vi to grafer som forklarer oppførselen til syklisk arbeidsledighet. I den første grafen ser vi at bedrifter ser redusert etterspørsel etter sine varer eller tjenester, så den etterspurte mengden faller og likevektsprisen synker. Som en konsekvens av det ovennevnte, i arbeidsmarkedet (graf til høyre), reduseres også etterspørselen etter arbeidere, i likhet med likevektslønnen.
Tiltak mot syklisk arbeidsledighet
Tiltakene som myndighetene kan ta for å redusere eller adressere syklisk arbeidsledighet er som følger:
- Oppmuntre til økonomisk aktivitet: Gjennom forskjellige typer insentiver som: større tilgang til kreditt for opprettelse av selskaper, subsidier eller fasiliteter for ansettelse av personell, reduksjon av byråkratiske barrierer, tiltrekning av utenlandske investeringer, etc.
- Arbeidsledighetsforsikring: Gi arbeidsledige en månedlig sum penger som gjør at de kan dekke sine grunnleggende behov til de kan finne en ny jobb.
- Opplæring: Tilrettelegge for opplæring av arbeidsledige gjennom stipend, subsidier eller andre fasiliteter. På denne måten kan arbeidsledige forbedre sjansene for å finne jobb i fremtiden.