Kontrakter er avtaler mellom ulike parter, og det finnes ulike kvalifikasjoner, hvorav de viktigste er sivile kontrakter og ansettelseskontrakter.
Avtalene som er oppnådd av to eller flere parter kalles kontrakter, som involverer en rekke klausuler med et formål mellom forskjellige personer, fysiske eller juridiske.
Avhengig av hvilket livsområde vi befinner oss i, kan vi skille mellom:
- Private eller sivile kontrakter.
- Offentlige eller administrative kontrakter.
- Arbeidskontrakter.
- Kommersielle kontrakter.
Deretter skal vi utvikle hver av dem.
Private eller sivile kontrakter
Disse avtalene er utviklet innen privatlivet til menneskene som inngår avtaler som leiekontrakten.
Innenfor disse kontraktene er det forskjellige typer som kan klassifiseres i følgende:
- Ensidige og bilaterale kontrakter: Ensidige kontrakter er de som er inngått av en part og bilaterale av to eller flere deltakere.
- Gratis eller dyre kontrakter:
- De gratis er kontrakter der noe goder eller tjenester ytes uten behov for å gi noe tilbake. Et eksempel er donasjoner.
- De dyre har derimot en pris. Det vil si at noen går med på å gjøre noe eller gi noe i bytte for å motta en pris fra den andre parten. For eksempel salgskontrakten.
- Hoved- eller tilbehørskontrakter: De viktigste er de som virkelig eksisterer alene, og tilbehør er ikke gyldig hvis de ikke går sammen med en hoved. For eksempel er en sikkerhetsavtale (kjent som et pantelån) meningsløs hvis det ikke er noen hovedlåneavtale.
- Ekte, konsensus eller høytidelig kontrakt:
- Den virkelige kontrakten refererer til de avtalene som for å bli fullkommen (det er effekter), er ikke samtykke nok og de trenger levering av eiendommen. For eksempel lånet.
- Samtykkekontrakter er de som bare trenger samtykke, for eksempel en salgskontrakt.
- Høytidelige kontrakter er de som må utføres på en bestemt måte for å være effektive, for eksempel donasjoner som må registreres i det offentlige registeret.
- Kontrakt med én traktat og påfølgende traktatkontrakt:
- Enveiskontrakter er de som ikke strekker seg over tid og oppfylles for øyeblikket. For eksempel salgskontrakten.
- På den annen side er suksessive traktatkontrakter de som forlenges i tid som leiekontrakten.
Offentlige eller administrative kontrakter
Spesialiteten til disse avtalene er at en part er offentlig forvaltning. Administrasjonen handler for å garantere borgernes generelle interesser og representere staten.
Hvis det oppstår en konflikt i disse kontraktene, vil den bli løst av den administrative jurisdiksjonen.
Typiske kontrakter er servicekontrakten (kontrakter mellom byrådet og et transportselskap) og byggekontrakter (kontrakter mellom en lokal administrasjon og et rørleggerfirma).
Offentlige kontrakter fra administrasjonen er også arbeidskontraktene den gjør med sine tjenestemenn.
Arbeidskontrakter
Disse avtalene er private, som sivile kontrakter, men de faller innenfor en annen jurisdiksjon, arbeidskraft.
I disse avtalene er det to parter, arbeidsgiveren og den ansatte. Arbeidsgiveren foreslår sitt tilbud, og hvis arbeidstakeren godtar, har vi allerede ansettelseskontrakten, selv om ansettelsestilbudet kan forhandles frem.
Den vanligste klassifiseringen er etablert mellom permanent eller permanent, midlertidig (selskapet ønsker bare å ansette arbeidstakere for et bestemt øyeblikk), heltid eller deltid.
Kommersielle kontrakter
Denne typen avtaler er rettet mot handel. Dette er også private og sivile avtaler.
Kommersiell kontrakt
