Arbeidsproduktivitet i markedsføring er resultatet av å optimalisere antall arbeidstimer innen hver arbeidsdag eller prosjekt.
Kort sagt, utfør det foreslåtte arbeidet på kortest mulig tid med høy kvalitet. Det er også forholdet mellom det som produseres og midlene som brukes for å oppnå det. Vær mer effektiv på kontoret eller på andre arbeidsplasser. Der ligger nøkkelen.
Å være mer produktiv er ikke synonymt med å jobbe utrettelig. Målet er ingen ringere enn å organisere godt, sile det som er viktig fra de mindre transcendente, fokusere innsatsen mot den oppgaven og ta full oppmerksomhet.
Dette er den eneste måten å oppnå effektiv arbeidsproduktivitet på. Markedsføringsstrategien til et selskap, merke eller individ må prioritere salg av produktet eller tjenesten på best mulig måte, og optimalisere alle tilgjengelige ressurser.
Hvordan forbedre arbeidsproduktiviteten
Dette ville være de mest fremtredende alternativene for å forbedre i denne forbindelse:
- Planlegger: Det er veldig viktig å vite på forhånd hvilke oppgaver som skal utføres for ikke å improvisere med påfølgende tap av tid det medfører.
- Vokt dere for tidstyver: Å se kontinuerlig på e-post, sosiale nettverk, meldinger, blant andre handlinger, kan forstyrre konsentrasjons- og arbeidstiden. Gi tid til disse oppgavene, og unngå å gjøre dem konsekvent for å forbedre den daglige produktiviteten på jobben.
- Ta litt tido: Å hvile mellom oppgavene og ta deg tid til en pause er helt normalt og vil hjelpe deg å puste luft og endre handlinger med mye mer energi og konsentrasjon.
- Lær å delegere: Hvis du har en virksomhet, er det viktig å ta hensyn til dette aspektet for å fokusere på aktivitetene du er spesialist i, og å fortsette å vokse takket være handlingen med å delegere til andre mennesker for å utføre forskjellige jobber.
Eksempel på arbeidsproduktivitet i markedsføring
Vi kan måle arbeidskraftens produktivitet gjennom forskjellige parametere, for eksempel i dette tilfellet å ta hensyn til noen av indikatorene som nå vises:
- Kundetilfredshet: Vi vil oppnå resultatene ved å dele det totale antallet kunder som mottas av klager eller komplimenter.
- Måling av avkastning: Eller hva er det samme, lønnsomheten til investeringen. Det beregnes på denne måten: (Return-investering) x 100
- Anskaffelsesgrad: Den brukes til å vite antall nye kunder i en bestemt tidsperiode.
- Konverteringsfrekvens: Det er ingenting annet enn å vite hvor mange kunder som har vært interessert i et produkt eller en tjeneste på et bestemt tidspunkt, til slutt ender opp med å skaffe seg det.
Produktive markedsføringsverktøy
Legg merke til følgende:
- Slik automatiserer du oppgaver: Hootsuite lar deg automatisere enhver publisering av innhold på sosiale nettverk.
- Å jobbe som et team: Google Drive lar deg dele filer med andre brukere. Trello organiserer oppgaver som kolonner, stratifiserer dem og prioriterer de viktigste.
Belønninger som oppnås hvis arbeidsproduktiviteten forbedres
Dette er noen:
- Nye arbeidsprosjekter kan tas på: Selskapet eller selskapet vokser, oppnår mer fortjeneste og investerer dem på nytt i nye mål.
- Bekvemmeligheter på et personlig nivå: Hvis oppgavene er ferdig tidligere og bedre, er mer ledig tid tilgjengelig for fritid.
- Oppmuntre til kreativitet: Ved å fokusere innsatsen på en oppgave, kan du gi det beste ut av deg selv.
