Ubetalt arbeid - Hva det er, definisjon og konsept
Ulønnet arbeid er aktiviteten som ingen inntekt eller lønn mottas for.
Ubetalt arbeid er med andre ord en slags jobb som du ikke får betalt for.
Hovedtrekk ved ulønnet arbeid
Det er forskjellige typer jobber, men de som ikke mottar lønn, har elementer til felles. De viktigste er listet opp nedenfor:
- Det mangler en lovbestemmelse.
- Du har ikke mulighet for ferier, bonuser, julebonus, pensjonering osv.
- Generelt har den ikke en avtalt eller signert kontrakt.
- Timene er varierende, så det er vanligvis lik eller til og med større enn tiden for en arbeidsdag.
Ubetalt arbeid
Det er mange typer, blant annet:
- Rengjøring hjemme.
- Frivillig arbeid.
- Altruistisk støtte.
- Omsorg for eldre uten evne til å være selvforsynt i sine daglige aktiviteter.
- Omsorg for mennesker med forskjellige evner.
- Barnepass.
- Lærling uten inntekt i bytte mot sitt arbeid.
- Blant andre.
Motivasjon av ulønnet arbeid
Mennesker som ikke mottar lønn og likevel bestemmer seg for å utføre den, gjør det for personlig tilfredshet når de ser trivselet det genererer hos andre mennesker. Enten fordi de er medlemmer av familien din eller samfunnet ditt.
Et annet insentiv til å utføre ulønnet arbeid er i samarbeidsmessig forstand og i andre tilfeller ved sosialt samvær med mennesker med lignende interesser.
Viktigheten av ulønnet arbeid i samfunnet
Gitt sine egenskaper, går ulønnet arbeid vanligvis ubemerket fordi det mangler presis statistikk i denne forbindelse. Imidlertid er ulønnet arbeid i mange tilfeller kombinert med lønnet arbeid. Siden folk kan spille en rolle på arbeidsmarkedet, og samtidig ser de seg selv i den moralske plikten til å ta ansvar for aktiviteter som de ikke mottar lønn for. Med andre ord er det ikke en erstatningsaktivitet, den er faktisk kumulativ.
Det er grunnen til at ulønnet arbeid kan sees på som et viktig mellomledd mellom arbeidsmarkedet og trivselen til alle samfunnets medlemmer. Det er nettopp her det blir mest relevant.
