Presidenten er den personen som er profesjonelt utnevnt, eller ikke, til å lede en regjering, domstol, forsamling, råd, et møte, en forening osv. På politisk nivå er presidenten den valgte tjenestemannen, som koordinerer den utøvende makten i en stat eller territorium.
Begrepet president kommer fra det latinske praesĭdere (å sitte foran). Av denne grunn er presidenten den som leder og blir derfor vist som personen med størst autoritet innen en organisasjon eller institusjon. I en regjering er presidenten den personen som sammen med sitt råd eller styre tar de viktigste avgjørelsene angående ethvert spørsmål som gjelder den organisasjonen eller staten.
Presidenten, i politikken, er vanligvis demokratisk valgt. Selv om det i det private selskapet, eller foreninger, kan oppnevnes av styret.
Dette er den som leder alle møtene, arbeidsøktene eller forsamlingene som gjennomføres.
I republikanske regjeringer tilsvarer presidenten for eksempel statsoverhode. I et diktatur ville diktatoren være tilsvarende i dette tilfellet.
Funksjoner til en president
Avhengig av hvilken type presidentskap vi refererer til, kan presidentens funksjoner være svært forskjellige eller svært begrensede. I grunnloven til hver stat inneholder nevnte grunnlov funksjonene som den valgte kandidaten må utføre som president for staten. Disse funksjonene varierer imidlertid avhengig av hvilken stat vi henviser til.
På sidelinjen, blant funksjonene som en president kan utføre, bør følgende fremheves:
- Vis framstillingen av organismen.
- Kontroller utøvende myndighet.
- Representere komiteen lovlig og utenomjordisk.
- Innkall til generalforsamlingene.
- Presidere, avbryte og avbryte økter.
- Moderere utviklingen av debattene.
- Utvikle økonomisk styring, i henhold til godkjent budsjett.
- Ta nødvendige rettslige skritt for å forsvare organisasjonens interesser.
- Presider over styret eller rådet.
- Ta tømmene til kroppen eller institusjonen.
Kjennetegn ved en president
En president er den personen som har den høyeste autoriteten i en organisasjon, institusjon eller stat. Derfor må dette være en person med en rekke veldig definerte egenskaper.
Blant disse egenskapene bør følgende fremheves:
- Vær hyggelig og vennlig.
- Ansvarlig og spenstig.
- Fet og forsiktig.
- Ha kommunikasjonsferdigheter og menneskers ferdigheter.
- Empati og holdning til offentlig tjeneste.
- Intellektuell og pragmatisk.
- Trenet og erfaren.
- Anerkjent og anerkjent.
- Vennlig, men seig.
Typer presidenter
Avhengig av institusjonen eller gruppen som leder, er det forskjellige typer presidenter:
- Regjeringspresident.
- President for eiersamfunnet.
- Forsamlingens president.
- Rettens president.
- President for fotballklubben.
- Selskapets president.
- Stiftelsens president.
Til tross for at de presiderer i forskjellige områder og presenterer forskjellige funksjoner, representerer de alle den høyeste autoriteten innen organisasjonen, institusjonen eller gruppen.
Styret eller rådet til presidenten
Sammen med presidenten er det en annen serie agenter som har ansvaret for å støtte ham, samt jobbe sammen med ham, for å nå målene. Dette er styret eller rådet som på samme måte blir valgt av statsborgerskap eller etter utnevnelse av presidenten, for å representere mellomledere i nevnte organisasjon.
Dette styret består av følgende stillinger:
- Visepresident.
- Andre visepresident.
- Generalsekretær.
- Kasserer.
- Fiskalt.
- Vokaler.
I en regjering bærer nevnte styre navnet på Ministerrådet. Disse har, som de ovennevnte, ansvaret for bestemte områder i ledelsen av presidentskapet.