Frilansen er den arbeidskraftfiguren der arbeideren utøver sitt yrke alene og ikke jobber for en annen person eller et selskap.
Figuren til frilans eller selvstendig næringsdrivende er veldig viktig og anerkjent i mange land. Frilansmodellen lar deg jobbe selvstendig og påta seg betalingene til trygd og vanlige uforutsette utgif.webpter, samle inn eller betale differansen mellom merverdiavgif.webpt (moms) som belastes og bæres eller faktureres for tjenesten som leveres. Den samme personen som fungerer som frilanser kan ansette flere mennesker til å utføre sin oppgave ved å fungere som et virtuelt nettverk av frilansere.
Kjennetegn på frilansarbeideren
Frilansarbeideren mangler helseforsikring og kompensasjon i tilfelle de mister jobben. På den annen side har den imidlertid mer fleksible timer og er vanligvis bedre betalt enn en fast ansatt siden den må dekke merkostnader sammenlignet med en fast ansatt.
Ved ikke å ha et stabilt inntektssystem, må frilanseren vite hvordan han kan forutse sin pensjon (gjennom en pensjonsplan), sykdommer som han kan ha og den midlertidige reduksjonen i inntekten. Fra arbeidsgivers synspunkt er det profesjonelle forholdet til frilanseren direkte og kan forbedre effektiviteten i arbeidet som er betrodd.
Det er viktig å merke seg at frilanseren må ta ansvar for å organisere sine juridiske forhold, regnskap og kontrakter, samt håndtere alle skatter på egen hånd.
En av de mest bemerkelsesverdige fordelene med å være frilansarbeider er at det lar deg sette dine egne arbeidstider og gjøre det i ditt eget tempo, være din egen sjef.
Innen frilansbransjen finner vi blant annet forfattere, designere, oversettere, webutviklere, kommersielle agenter.