Arbeidsledigheten i Colombia øker til 12,8% og er på et høydepunkt på 5 år. Den colombianske økonomien avtar. Derfor er det logisk å spørre: Hvorfor øker arbeidsledigheten?
Til tross for at økonomiske vekstprognoser forblir over gjennomsnittet for landene i regionen, bremser Colombias BNP ned i takt med verdensøkonomien. IMF har senket vekstanslaget fra 3,6% til 3,3% for 2019.
Handelsspenninger mellom USA og Kina, innstramming i pengepolitikken, samt den påfølgende økningen i volatilitet i finansmarkedene verden over, setter sitt preg på den colombianske økonomien.
Som om det var få usikkerheter, blir krisen i Venezuela lagt til det. Det anslås at rundt en million mennesker har fordrevet til colombianske land. Ifølge analytikere kan denne migrasjonsstrømmen være gunstig på lang sikt for nasjonen. På kort sikt representerer det imidlertid en kostnad og en ubalanse for økonomien.
Arbeidsledighet, en av de viktigste bekymringene
Under dette miljøet er landets arbeidsledighet på sitt høyeste nivå de siste fem årene. Mange colombianere lurer på om dette er normalt, og hvis ikke, om det reagerer på et internt eller eksternt problem. Det vil si hvis økningen i arbeidsledighet skyldes globale risikoer eller strukturen til arbeidsstyrken din.
Selv om det er vanskelig å måle i hvilken grad hver av de to delene påvirker, påvirker sannsynligvis hver av dem til en viss grad. Colombia har imidlertid mye mer handlingsrom for å unngå interne risikoer enn eksterne.
I løpet av det siste året har arbeidsledigheten vokst med 1%, fra 11,8% (januar 2018) til 12,8% (januar 2019)
Det er derfor ikke rart å spørre hvilke grunner som fører til en økning i arbeidsledigheten i Colombia.
Hvorfor har arbeidsledigheten økt i Colombia?
I denne forstand, med unntak av globale risikoer fra analysen, er det som er sikkert at det colombianske arbeidsmarkedet byr på flere problemer.
- Det er et misforhold mellom tilbud og etterspørsel etter arbeidskraft: Utdanningssystemet er ikke egnet for arbeidsmarkedet, og unge mennesker kan ikke finne arbeid.
- Ungdomsarbeidsledigheten er veldig høy: Unge mennesker mellom 18 og 28 år utgjør 33% av total arbeidsledighet i Colombia.
- Kjønnsforskjellene: Arbeidsledigheten er 9,8% for menn og 16,9% for kvinner.
- Arbeidsformalitet: I følge Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) har Colombia den høyeste grad av arbeidsinformalitet i verden.
- Venezuelanske innvandrere: Med alt det ovennevnte er det colombianske arbeidsmarkedet ikke lett å absorbere det voksende jobbtilbudet.
Det grunnleggende spørsmålet, hvis vi eliminerer migrasjonsstrømmen fra Venezuela, er at et arbeidsmarked med disse strukturelle problemene blir veldig skjøre. Med andre ord kan det forbli stabilt i et miljø der globale risikoer også er stabile. Selvfølgelig, hvis det oppstår usikkerhet som landet ikke er avhengig av, kan arbeidsmarkedet påvirkes i større grad enn om det var mer robust.
Med andre ord, når vinden blåser, forbedres de fleste indikatorer. Når vinden blåser mot den, kommer svakhetene i systemet til syne.
