Kompensasjon er kompensasjon for å ha forårsaket skade enten aktivt eller passivt til en annen person. Den vanlige måten å kompensere er med penger, derfor er kompensasjonen vanligvis monetær.
Erstatning er et resultat av skade forårsaket av en annen person som gir rett til erstatning, og som må gjøres av den som har forårsaket skaden.
Skaden kan ha blitt forårsaket:
- På en ondsinnet måte: Ønsker å gjøre den skaden og vite hva som skal gjøres.
- Skyldig: Ikke ønsker å gjøre den skaden, men er personens direkte ansvar. Det kan ha vært uaktsomt, det vil si for ikke å ha tatt behørig forsiktighet i handlingen som ble utført, som til slutt forårsaker skade på en annen person.
I lov er denne erstatningen kjent som erstatning for erstatning, og er måten å kompensere for erstatningsansvar.
Hvorfor kan retten til kompensasjon oppstå?
Kompensasjonen kan skyldes forskjellige hendelser:
- Kontraktsbrudd: To personer er enige om forholdene, og en av dem overholder ikke, og skader den andre som må repareres. Denne erstatningen er erstatningen for den skaden som er påført. Eksempel:
| A ansetter B for å male huset sitt og B maler det flittig, men A bestemmer seg for ikke å betale. A bryter en kontrakt der B hadde plikt til å betale, derfor forårsaker det skade på B og B har rett til å få kompensasjon for det ubehaget som er forårsaket, og dette gjøres gjennom kompensasjon. |
- Tortbrudd: Det er skaden påført en person på grunn av en svindel eller skyldig handling fra en annen som ikke var relatert til hverandre. For eksempel:
| A og B er på gaten, og B snubler og faller på toppen av A og bryter håndleddet. Denne skaden produsert i A gjør at han har rett til å bli kompensert for den skaden av B, og det vil bli gjort gjennom kompensasjon |
- Redundansbetaling: På arbeidsplassen er det også erstatning når arbeidsforholdet til arbeidstakeren avsluttes av arbeidsgiveren. Avhengig av om oppsigelsen er hensiktsmessig eller om den ikke kan antas, vil erstatningen variere. Denne erstatningen har sitt utspring i skaden som den ansatte har påført ved å miste jobben.
- Kompensasjon avledet av en forbrytelse: Offeret for en forbrytelse har rett til erstatning, siden offeret ikke finner erstatning for sin skade med straffen som er pålagt den skyldige, men det er nødvendig å reparere skadene som er påført, og det gjøres gjennom erstatning.