Selvstendig næringsdrivende - Hva det er, definisjon og konsept

Selvstendig næringsdrivende er en type arbeid som består i å generere inntekt uavhengig. Dette inkluderer for eksempel de som eier et enkeltmannsforetak og uavhengige fagpersoner som tilbyr sine tjenester..

Det vil si at hvis personen er selvstendig næringsdrivende, mottar han ikke lønnen til et selskap. Imidlertid har den sin egen levebrødskilde.

Selvstendig næringsdrivende kjennetegnes da av å utøve aktiviteten uten å avhenge av en lønnet jobb. I tillegg forhandler arbeidstakeren direkte med sine klienter.

Typer av selvstendig næringsdrivende

Som vi allerede forventet, er det hovedsakelig to typer selvstendig næringsdrivende:

• Enkeltpersonforetak: Den består av en enkelt person, som er eieren, styrer virksomheten og drar nytte av fortjenesten.
• Autonom: Arbeideren tilhører ikke et selskap, men tilbyr sine tjenester uavhengig. Dermed kan du ha flere kunder, faste eller sporadiske. Dette kan være tilfelle for blant annet advokater, arkitekter, grafiske designere.

Fordeler med selvstendig næringsdrivende

Blant fordelene med selvstendig næringsdrivende er:

• Personen kan organisere arbeidsplanene sine og tilpasse dem til deres livsstil.
• Selvstendig næringsdrivende er ikke avhengig av arbeidsgivers retningslinjer. Sett dine egne mål og forretningsmodell.
• Hvis arbeidstakeren har sitt eget selskap, kan det skaleres til å bli et stort selskap og tilby økonomisk støtte i lang tid.
• Personen skaper ikke bare rikdom for seg selv, men kan tilby arbeid til andre.
• Individet kan vie seg til sin aktivitet av største interesse. Da vil du føle deg mer motivert.

Ulemper ved å være selvstendig næringsdrivende

Imidlertid kan selvstendig næringsdrivende også ha ulemper:

• Personen må personlig ha ansvaret for betaling av skatt og alle prosedyrene som må utføres med myndighetene, for eksempel anskaffelse av lisenser.
• Arbeideren må bekymre seg for å betale trygd (Dette varierer fra land til land). Slik betaling er vanligvis arbeidsgiverens ansvar.
• Tidsstyring kan være en vanskelig oppgave og krever selvdisiplin. I tillegg, hvis personen eier sin egen virksomhet, kan det være vanskelig å koble fra den og delegere funksjoner.
• Inntekt kan være svært variabel fra periode til periode. I motsetning til dette er ikke en avhengig arbeidstaker underlagt det usikkerhetsnivået.
• Risikoen for virksomheten eller aktiviteten antas, og kan på et eller annet tidspunkt generere tap eller til og med gå konkurs.