Forretningsmiljø - Hva er det, definisjon og konsept

Forretningsmiljøet er settet med faktorer som påvirker virksomheten til et selskap. De kan ha en intern eller ekstern opprinnelse og er av en annen art.

Virksomhetsmiljøet omfatter deretter alle variablene som direkte eller indirekte kan påvirke organisasjonen og som den må operere for.

Dette miljøet er også preget av å være foranderlig over tid og ofte vanskelig å forutsi. Det kan for eksempel være at det juridiske rammeverket som selskapet arbeider med varierer før ledelsen av en ny regjering.

Typer av forretningsmiljø

Det er hovedsakelig to typer forretningsmiljø:

• Generelt eller makroøkonomisk miljø: Det er en som grupperer de eksterne faktorene som påvirker selskapet, og som derfor er utenfor dets kontroll. De viktigste er:
  1. Økonomiske faktorer: Vi refererer blant annet til inflasjon, sysselsetting, bruttonasjonalprodukt (BNP).
  2. Sosiokulturelle faktorer: Idiosynkrasien til befolkningen, deres skikker og alt som deres kultur omfatter.
  3. Juridiske faktorer: Det refererer til det juridiske rammeverket som selskapets aksjonærer er underlagt. Dette bestemmer for eksempel hvilke fordeler selskapets ansatte skal få, for eksempel ferietiden.
  4. Teknologiske faktorer: Dette er innovasjonene som utvikles i markedet og som har innflytelse på virksomheten til firmaet, for eksempel Internett.
  5. Miljøfaktorer: Det er økosystemet der firmaet opererer, og som kan lide av forurensning av selskapets aktivitet.

• Spesifikt miljø eller mikromiljø: De er faktorene som er nærmest selskapet og som det kan ha litt kontroll over. Følgende skiller seg ut:
  • Kunder: Det er de som kjøper produktene som er utviklet av firmaet.
  • Leverandører: De er de som leverer selskapet de nødvendige innspillene for produksjonsprosessen.
  • Konkurrenter: De er de firmaene som tilbyr de samme produktene som selskapet eller erstatning for dem.
  • Finansielle enheter: Dette er institusjoner som firmaet kan henvende seg til for finansiering.
  • Arbeidsmarked: Det er menneskelig kapital tilgjengelig og som selskapet må velge sine arbeidstakere fra. I denne forbindelse er arbeidskostnadene viktig, og at kvalifiseringen er den som kreves av organisasjonen.
  • Myndigheter: Henviser til regjeringen og myndighetene, hvem befolkningen velger og som har ansvaret for å lede landet, regionen eller lokaliteten.
  • Fellesskap: Det er det sosiale miljøet der virksomheten til selskapet foregår.