Den europeiske økonomiske og sosiale komiteen, hvis forkortelse er EØSU, er et europeisk representasjonsorgan. Dette er ansvarlig for å fremheve interessene til arbeidere og forretningsmenn fra hele kontinentet, så vel som andre interessegrupper på kontinentet.
Denne multinasjonale organisasjonen stammer fra 1957, takket være Roma-traktaten. Hovedkvarteret er i Brussel.
I den kommer viktige organisasjoner som representerer sektorer, så vel som institusjoner, sammen for å forsvare sine interesser. Den deltar av representanter for industri, landbruk, forbrukergrupper, sivilsamfunn, fagforeninger og arbeidsgivere fra hele Europa.
Organisering av EØSU
Regjeringene i hvert av medlemslandene velger sine representanter (i henhold til antall innbyggere), som okkuperer sin stilling i denne institusjonen i fornybare perioder på fem år og er utnevnt av Unionens råd. Antall årsmøter er vanligvis nær ti.
Komiteens konfigurasjon består derfor av 350 medlemmer. Alle representerer hvert av medlemslandene i EU. Spania har for eksempel for øyeblikket opptil 21 representanter i denne organisasjonen.
I tillegg til å ha en president, er det nødvendig å utføre utnevnelsen hvert annet og et halvt år av to visepresidenter. Når det gjelder organisering av rådet, vil vi snakke om eksistensen av plenarmøtet, bordet, tre grupper (rettet mot arbeidsgivere, arbeidstakere og ulike aktiviteter), seks seksjoner (rettet mot hvert område av europeisk handling) og en generell sekretariat. Dets oppdrag er derfor å være en bro mellom Unionens politiske ledelse gjennom dens institusjoner og den hardtarbeidende og gründer europeiske borgeren.
Funksjoner i Den europeiske økonomiske og sosiale komiteen
Selv om det har et høyt nivå av uavhengighet, handler det under veiledning av EU. På denne måten er hovedfunksjonen å utarbeide rapporter eller meninger for andre organer som EU-kommisjonen, EU-rådet eller Europaparlamentet. Noen ganger er disse publikasjonene bestilt av disse organisasjonene eller på EØSUs eget initiativ.
Dette er hovedfunksjonene:
- Gi synspunktet til det europeiske sivilsamfunnet: Gjennom gruppene dedikert til arbeidslivet og næringslivet, avgjørelsene og lovgivningen som er gjennomført av EU.
- Gi en stemme til arbeidere og gründere over hele kontinentet: Fremme dialog med institusjoner og opprettelse av en mer kor, demokratisk og deltakende union.
- Oppretthold kontakt med de homologe organene i hver region i Unionen: For å samle inn informasjon fra hvert land.